Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать выполнение полномочий
<b>Нет, не нужно.</b> И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?
Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?
Нет, не нужно. И вот почему.
Порядок проведения оценки выполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537).
В соответствии с пунктом 4 Порядка № 1537 оценке подлежит деятельность главного бухгалтера, который работает в занимаемой должности не менее года, а также который вследствие организационных изменений занимает должность менее года, если его должностные обязанности не изменились.
Кроме того, установлено, что деятельность главного бухгалтера, находящегося в отпуске в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком, оценивается не ранее чем через год после выхода на работу.
Следовательно, оценивать выполнение полномочий главным бухгалтером, который находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста и проработал в должности менее года в течение 2013 года, не нужно.
