Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?
Подробнее для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет".
Факт досрочного выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком на работу на условия неполного рабочего дня, оформляется:
- в подсистеме кадрового учета документом "Возврат на работу в организацию";
- документом "Кадровое перемещение организаций", в котором установлен график неполного рабочего времени и назначено в плановом порядке начисление оплаты по окладу.
Подробнее для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет".
Для пользователей конфигураций "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины" и "Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины" статья доступна по ссылке.
