Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною на неповний робочий день?
Докладніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Порядок відображення відпусток по догляду за дитиною до 3-х років".
Факт дострокового виходу співробітниці з відпустки по догляду за дитиною на роботу на умовах неповного робочого дня оформлюється:
- у підсистемі кадрового обліку документом "Повернення на роботу в організацію";
- документом "Кадрове переміщення організацій", у якому встановлено графік неповного робочого часу та призначено у плановому порядку нарахування оплати за окладом.
Докладніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Порядок відображення відпусток по догляду за дитиною до 3-х років".
Для користувачів конфігурацій "Зарплата та кадри для бюджетних установ України" і "Комплексний облік для бюджетних установ України" стаття доступна за посиланням.
