Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов: удерживать ли военный сбор
Согласно подпункту 1.2 пункта 161 подраздела 10 раздела XX Налогового кодекса Украины <b>объектом обложения военным сбором</b> являются, в частности, доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, начисляемых (выплачиваемых, предоставляемых) плательщику в связи с трудовыми отношениями. Учреждение предоставляет отдельным работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Удерживать ли с такой помощи военный сбор?
Учреждение предоставляет отдельным работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Удерживать ли с такой помощи военный сбор?
Согласно подпункту 1.2 пункта 161 подраздела 10 раздела XX Налогового кодекса Украины объектом обложения военным сбором являются, в частности, доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, начисляемых (выплачиваемых, предоставляемых) плательщику в связи с трудовыми отношениями.
Определение понятия «заработная плата» приводится в части первой статьи 94 Кодекса законов о труде Украины и статье 1 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР. Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Руководитель учреждения имеет право в пределах утвержденного фонда оплаты труда предоставлять работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов, которая не превышает среднемесячной заработной платы работника. Это предусмотрено подпунктом 3 пункта 2 постановления Кабинета Министров Украины «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 и пунктом 4 постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.
Отметим: указанная помощь имеет разовый характер, поэтому не относится к фонду оплаты труда (п. 3.31 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 № 5).
Следовательно, военный сбор с такой помощи не удерживается. Кроме того, Государственная фискальная служба Украины в разъяснении, размещенном в Общедоступном информационно-справочном ресурсе (ЗІР; категория 132.02), отмечает, что материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов не является объектом обложения военным сбором.
