Некоторые особенности конфигураций 1С
Конфигурации 1С дают возможность настраивать разные виды интерфейса для пользователей, что существенно облегчает работу. Например, менеджер по продажам может подсоединиться к так называемому "Рабочему месту менеджера" с практичным интерфейсом. К тому же, можно сделать такие настройки системы, чтобы у пользователя, работающего в отделе поставок, не было доступа к документам и отчетности по расчету заработной платы работников. Кладовщики будут иметь возможность видеть информацию исключительно по своему складу. Доступность к нужной пользователю информации может быть настроена на каждом рабочем месте.
Конфигурации 1С дают возможность настраивать разные виды интерфейса для пользователей, что существенно облегчает работу. Например, менеджер по продажам может подсоединиться к так называемому «Рабочему месту менеджера» с практичным интерфейсом. К тому же, можно сделать такие настройки системы, чтобы у пользователя, работающего в отделе поставок, не было доступа к документам и отчетности по расчету заработной платы работников. Кладовщики будут иметь возможность видеть информацию исключительно по своему складу. Доступность к нужной пользователю информации может быть настроена на каждом рабочем месте.
Метод ведения учета нескольких организаций в одной информационной базе намного лучше в сравнении с предыдущими вариантами платформы. Организации имеют возможность пользоваться общими списками физических лиц, складов, касс и т. д. Каждая организация имеет возможность проводить учет согласно личностной учетной политике и системе налогообложения. Регламентированный учет начислений и управленческий учет заработной платы можно проводить в конфигурации. Автоматически возможно формировать расходные кассовые ордера, связанные с выплатой заработной платы и платежные поручения - с уплатой налогов и сборов. В разделе учета необоротных активов возможно поменять состояние основных средств (остановка в связи с ремонтом, перевод на консервацию и обратно).