Повышение должностного оклада медицинской сестре по результатам аттестации

Медицинской сестре по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Работнице выдали новое удостоверение лишь через месяц, и она сразу же подала документ в отдел кадров больницы. С какой даты следует выплачивать заработную плату с учетом повышения должностного оклада за имеющуюся квалификационную категорию: с даты получения отделом кадров удостоверения, даты принятия решения аттестационной комиссией или даты утверждения решения аттестационной комиссии приказом руководителя?

Медицинской сестре по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Работнице выдали новое удостоверение лишь через месяц, и она сразу же подала документ в отдел кадров больницы. С какой даты следует выплачивать заработную плату с учетом повышения должностного оклада за имеющуюся квалификационную категорию: с даты получения отделом кадров удостоверения, даты принятия решения аттестационной комиссией или даты утверждения решения аттестационной комиссии приказом руководителя?

Проведение аттестации медицинских сестер урегулировано Положением об аттестации младших специалистов с медицинским образованием (далее — Положение № 742), утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием» от 23.11.2007 № 742.

Пунктом 1.1 Положения № 742 установлено, что аттестация младших специалистов с медицинским образованием проводится с целью повышения их квалификации, профессионального уровня и направлена на совершенствование и улучшение качества медицинского обслуживания населения. Основной задачей аттестации младших специалистов с медицинским образованием является определение объема знаний, практических навыков, степени владения ими, применения в профессиональной деятельности, своевременного повышения квалификации специалистов и решения вопросов относительно дальнейшего их использования.

Результаты аттестации доводятся до сведения аттестуемых лиц сразу после окончания заседания аттестационной комиссии (п. 1.20 Положения № 742), а протокол с решением аттестационной комиссии утверждается приказом руководителя органа (учреждения) здравоохранения, при котором она создана, в десятидневный срок со дня заседания комиссии (п. 1.23 Положения № 742).

Согласно подпункту 6 пункта 2.4.1 раздела 2 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519, выплата заработной платы с учетом повышения должностного оклада при наличии квалификационной категории производится работникам в течение пяти лет со дня утверждения приказом органа (учреждения) здравоохранения решения аттестационной комиссии о ее присвоении (подтверждении).

Следовательно, бухгалтерия учреждения здравоохранения должна произвести перерасчет заработной платы и учесть повышение должностного оклада за квалификационную категорию такого работника со дня утверждения решения аттестационной комиссии.