Справочный материал

Прохождение медицинских осмотров бюджетниками: как оплачивать

Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение, предусмотрены статьей 123 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование, <b>сохраняется средний заработок по месту работы</b>.Работники бюджетного учреждения должны периодически проходить медицинские осмотры. Как оплачивать время пребывания в медицинском учреждении на медосмотре таких работников?

Работник бюджетного учреждения проходит медицинский осмотр, а спокойная визуальная связь с рабочим местом символизирует сохранение среднего заработка.

Работники бюджетного учреждения должны периодически проходить медицинские осмотры. Как оплачивать время пребывания в медицинском учреждении на медосмотре таких работников?

 

Работники бюджетного учреждения должны периодически проходить медицинские осмотры. Как оплачивать время пребывания в медицинском учреждении на медосмотре таких работников?

Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение, предусмотрены статьей 123 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии со статьей 169 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган обязан за свой счет организовать проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда либо таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливает центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере здравоохранения, по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере охраны труда.

Отметим, что в соответствии со статьей 191 КЗоТ, лиц моложе восемнадцати лет, принимают на работу только после предварительного медицинского осмотра. В дальнейшем, до достижения 21 года, такая категория лиц ежегодно подлежит обязательному медицинскому осмотру.

Записаться по телефону