Справочный материал 13.08.2017

Старшая медицинская сестра: к какой категории отнести

Действительно, в соответствии с Классификатором профессий ДК 003:2010, утвержденным приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 № 327 (далее — Классификатор ДК 003:2010), должность главная медицинская сестра отнесена к руководящим в разделе 1 Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие) (код 1229.5) Классификатора ДК 003:2010.Лицо работает в учреждении на должности старшей медицинской сестры. Должность главная медицинская сестра относится к категории руководители, а к какой категории работников относится должность старшая медицинская сестра?

Лицо работает в учреждении на должности старшей медицинской сестры. Должность «главная медицинская сестра» относится к категории «руководители», а к какой категории работников относится должность «старшая медицинская сестра»?

Лицо работает в учреждении на должности старшей медицинской сестры. Должность «главная медицинская сестра» относится к категории «руководители», а к какой категории работников относится должность «старшая медицинская сестра»?

Профессиональное название «медицинская сестра» приведено в разделе «Специалисты» (код 3231) Классификатора ДК 003:2010. Вместе с тем профессиональное название «старшая медицинская сестра» в Классификаторе ДК 003:2010 не значится.

Согласно примечанию 1 приложения В к Классификатору ДК 003:2010 к профессиональным названиям работ могут применяться производные слова при условии сохранения отраслевой и функциональной принадлежности, квалификационных требований, исключения дублирования, сохранения кода вновь образованной профессии. Среди таких производных слов к профессиональным названиям работ в указанном приложении содержится и слово «старшая».

Согласно примечанию 2 к приложению В к Классификатору ДК 003:2010 профессиональные названия работ могут быть расширены по потребности пользователя терминами и словами, уточняющими место работы, выполняемые работы, сферу деятельности, при условии соблюдения лаконичности изложения, если иное не предусмотрено в Классификаторе ДК 003:2010 или соответствующих нормативно-правовых актах.

Следовательно, от «базовых» профессиональных названий работ, приведенных в Классификаторе ДК 003:2010, можно образовать «производные» и «расширенные» профессиональные названия работ с сохранением кода базовой профессии, которые также будут соответствовать Классификатору ДК 003:2010, например:

старшая патронажная медицинская сестра;
старшая медицинская сестра детского стационара;
старшая медицинская сестра поликлиники.

Подводя итог изложенному, приходим к выводу: должность «старшая медицинская сестра» должна быть отнесена к группе «специалисты».

Продолжить чтение

Материалы по близким темам

Все публикации

Материал 30.04.2017

Устанавливаем шеф-повару доплаты к должностному окладу

Работникам учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, занятым на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается доплата в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки) (п. 3.4.5 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утверждённых приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519; далее — Условия № 308/519). Перечень работ с вредными и тяжёлыми условиями труда, на которых устанавливаются эти доплаты, приведён в приложении 6 к Условиям № 308/519.В учреждении здравоохранения работает шеф-повар на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда. При каких условиях шеф-повару может быть установлена доплата за работу в таких условиях труда?

Читать

Материал 16.11.2017

Имеет ли право биолог на матпомощь на оздоровление как медработник

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Расходы на выплату указанной помощи планируются в сметах учреждений здравоохранения.Лицо работает биологом в клинико-диагностической лаборатории городской больницы. Эта должность введена за счет должности врача-лаборанта, и соответственно должностные обязанности тождественны обязанностям врача. Имеет ли право биолог как медицинский работник на помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?

Читать

Материал 31.07.2017

Работа по совместительству заведующего хозяйством: возможно ли

Как установлено пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители <b>не имеют права работать по совместительству</b> (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А профессия заведующего хозяйством в соответствии с разделом I «Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие)» Классификатора профессий ДК 003:2010, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 № 327, относится к профессиям, являющимся руководящими.Лицо работает на 0,5 штатной единицы заведующего хозяйством территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг). Имеет ли право такое лицо занимать в этом центре 0,25 штатной единицы уборщика служебных помещений?

Читать