Тема публикаций
Материалы выбранной рубрики.
В целях регламентации организационно-правового положения работника на предприятии, его обязанностей, прав и ответственности собственником или уполномоченным им органом (далее – работодатель) разрабатываются и утверждаются должностные инструкции.Общие положения. Порядок разработки проекта. Требования к составлению. Внесение изменений и дополнений. Хранение. Образец документа: Должностная инструкция
ЧитатьРаботниками организаций (предприятия) являются сотрудники, назначенные на определенную должность в определенное подразделение. Список должностей, используемый для регламентированного и управленческого учета кадров, хранится в справочнике Должности организаций.
ЧитатьСвязь между должностями, в разрезе которых ведется учет, и должностями, в разрезе которых ведется кадровое планирование (справочник Должности) устанавливается в элементе справочника Должности организаций. В справочнике Должности организаций для облегчения заполнения включен национальный классификатор профессий, содержащий их коды. Открыть классификатор можно по кнопке Подбор из ОКПДТР из формы списка справочника Должности организаций (рис. 1):Общие положения. Порядок разработки проекта. Внесение изменений и дополнений
Читать
