Какие различия в работе главного бухгалтера и финансового директора?

Финансовый директор — высокопоставленный руководитель компании, который отвечает за финансовую отчётность и управление финансовыми потоками предприятия. Он определяет финансовую политику организации. Может занимать должность вице-президента компании, подотчётен генеральному директору. Часто может являться членом совета директоров.

Финансовый директор имеет свои полномочия на предприятии. Он несёт ответственность за стратегически важные финансовые действия, осуществляет контроль за различными факторами:

• контроль оформления документации и её законности;
• безошибочное начисление платежей, различных взносов (в том числе - социальное страхование);
• финансирование капитальных вложений;
• своевременное погашение задолженности по кредитам.

Финансовый директор должен нести ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей;
• неразглашение коммерческой тайны предприятия;
• соблюдение требований по охране труда и производственной санитарии;
• соблюдение трудового распорядка.

Финансовый директор имеет свои стратегические функции, которые прошли длительный период трансформации. Его функции долгое время отождествляли с функциями казначея и контролёра. В настоящее время финансовый директор выполняет только свои профессиональные обязанности, прописанные в уставе организации и не противоречащие действующему законодательству.

Анализируя функции финансового директора, можно прийти к выводу, что его деятельность была связана, с самого начала, с планированием и оценкой перспектив предприятия.

Главный бухгалтер - руководитель бухгалтерской службы, который должен обеспечивать ведение учёта на предприятии.

Главный бухгалтер может назначаться и освобождаться от своей должности директором организации или предприятия.

Деятельность главного бухгалтера, так же как и деятельность финансового директора, контролируется законами, установленными законодательством страны. Существует такой документ о правах и обязанностях этих работников, как Закон «О финансовой отчётности и бухгалтерском учёте в Украине». Также их деятельность контролируется ещё многими законами.

На должность главного бухгалтера рекомендуется принимать лицо, имеющее высшее образование по соответствующей специализации и стаж работы не менее 5 лет по данной специальности.

Основные функции главного бухгалтера:

• контроль и анализ организации бухгалтерского оборота;
• руководство структурным подразделением;
• подготовка принятия на руководящем уровне управленческих решений учреждения, организации.

Главный бухгалтер должен обеспечивать:

• своевременность реализации учётной политики (по всем составляющим);
• учёт средств специального и общего фондов;
• точный учёт результатов доходов и расходов предприятия, учреждения;
• сохранность носителей учётной информации;
• расчёты с дебиторами и кредиторами учреждения, их полнота и своевременность выполнения.

Главный бухгалтер полностью подчиняется руководителю учреждения. В случае разногласий между руководителем учреждения и главным бухгалтером окончательное решение принимает руководитель вышестоящей организации.

Главному бухгалтеру запрещается оформлять документацию, противоречащую законодательству, расходовать товарно-материальные ценности и средства предприятия на собственные нужды.

Законодательством установлена ответственность за труд бухгалтеров, которая подразделяется на:

• дисциплинарную ответственность;
• административную ответственность;
• материальные обязательства.

Оба работника занимают высокие должности на предприятиях или в других организациях. Они имеют профессиональные обязанности и права, которые регулируются законодательством. Эти специалисты в значительной степени влияют на организацию учреждения, контролируются генеральным директором, а сами руководят работой большинства работников организации.

Полищук Иван