Почему бухгалтеры — «серые мыши»?

В наши дни профессия бухгалтера является достаточно распространённой и важной. Ведь каждое предприятие имеет такого специалиста. Обязанностей у бухгалтера довольно много. Каждый день он имеет дело с финансовыми документами. Однако, когда молодые люди выбирают себе будущую специальность, профессия бухгалтера их не очень привлекает.

На протяжении жизни у нас формируются определённые стереотипы. Большинство считает, что бухгалтеры — это женщины, занимающиеся однотипной и неинтересной работой, в которой нет ни грамма творчества. Такую профессию обычно выбирают бывшие отличники, привыкшие постоянно работать, всё время сидеть над домашними заданиями, и кроме уроков их ничего не интересовало. У таких учеников мало друзей в школе, над ними смеются и издеваются, что делает их ещё более замкнутыми в себе. Из-за этого им трудно реализовать свой потенциал в будущем. Присутствует страх снова быть обиженными, они боятся сказать лишнее, поэтому постоянно молчат «как мыши» и тихо выполняют поставленные перед ними задачи.

А какой внешний вид имеют «типичные отличники»? Если смотреть издалека, то сначала можно даже не заметить. Но если внимательно всмотреться, то можно увидеть такое «серое пятно». Это девушка, у которой волосы собраны в пучок или заплетена коса. На её лице полностью отсутствует макияж, она носит очки, а когда улыбается, становятся заметны брекеты. Одета в серый свитер или в строгую классическую блузу, чёрную юбку ниже колена и туфли на толстой подошве — некрасивые, но надёжные, которые можно носить не один год. В руках она постоянно держит книги, которые читает везде, где бы ни была: на перемене, в автобусе или в очереди. Создаётся такое впечатление, что она живёт в другом мире. В мире книг, цифр и расчётов.

Единственный источник синдрома «серой мыши» выявить трудно. Возможно, если бы не проблемы в школе, отсутствие друзей, постоянные издевательства, то судьба таких личностей сложилась бы совсем иначе. Причиной также могут быть родители, которые довольно строго относятся к своим детям. Каждый отец или мать желает для своего ребёнка только лучшего, поэтому во многом ограничивает его, чтобы уберечь от ошибок. Но эти рамки иногда довольно узкие, что заставляет детей замыкаться в себе, как делают некоторые, имеющие более слабый характер. А другие, более активные, не хотят подчиняться правилам и становятся хулиганами. Даже не знаю, какой из этих вариантов хуже.

Замкнутого в себе человека трудно понять. У него всегда одинаковое выражение лица. Ты разговариваешь с ним и не понимаешь, какое у него настроение: весёлое или грустное. Очень трудно постоянно держать эмоции в себе. Каждому человеку нужно общение не с книгой, а с живым человеком, который может тебя выслушать и поддержать. Учиться на отлично — это хорошо, но во всём нужно знать меру. Иногда нужно нарушать какие-то правила, делать вещи, которые ты никогда не делал, путешествовать. Нужно чувствовать адреналин, энергию, ведь это и есть жизнь. Говорят, что из путешествия человек никогда не возвращается таким, каким был. Возможно, это так! Мы никогда не узнаем правды, если не попробуем.

Можно сделать вывод, что такие дети выбирают профессию бухгалтера потому, что её можно назвать стабильной. Человек, который на протяжении жизни постоянно ведёт себя одинаково, боится перемен, поэтому стремится к стабильности. Эта стабильность делает их как будто более защищёнными. У них есть свой рабочий стол, реже собственный офис, и это их маленькая территория, где они делают свою работу. Каждый день одно и то же: то же рабочее место, компьютер, бумажки с записями, калькулятор. И так постоянно. Они гарантированно получают свою заработную плату, и не нужно никаких перемен, ведь и так всё устраивает. А вдруг, если начать что-то менять, положение станет хуже, зарплата будет меньше? Большинство не использует свой потенциал и возможности в полной мере, потому что боится потерпеть поражение. Из-за этого и не предпринимают никаких попыток меняться.

Обычно руководителей компаний устраивают такие работники. Они никогда не просят повысить зарплату, поставить лучший компьютер и тому подобное. К тому же их можно загружать дополнительной работой, за которую они не получат дополнительного заработка. Это труженики, которые никогда ни в чём не откажут из-за своего страха.

Я согласна с тем, что работа бухгалтера требует много внимания и сосредоточенности. В расчётах важна каждая мелочь и деталь. Поэтому приходится по несколько раз всё подробно проверять.

На деловом совещании внешний вид бухгалтера должен соответствовать офисно-деловому стилю. Если же бухгалтер придёт на такое мероприятие в короткой юбке, на высоченных каблуках и в прозрачной блузе, это вызовет у партнёров недоверие и ощущение несерьёзности намерений компании. Нужно иметь строгий, но в то же время уверенный вид, чего часто нет у «серых мышей».

Уверенность может проявляться в одежде, взгляде, поведении или во время разговора. Бухгалтер должен чётко докладывать о своей деятельности, о финансовом состоянии фирмы, быть уверенным в том, что его слова правдивы, а финансовые отчёты не содержат ошибок. Если партнёры увидят неуверенный вид такого специалиста, они будут сомневаться, стоит ли работать с этой компанией и вкладывать в неё деньги. Когда фирма успешна, бухгалтер уверен в этом, опираясь на составленные им документы.

Итак, уверенность начинается с харизмы. Первая задача «серых мышей» — поверить в свои силы, знания, а самое главное — в себя. Если Вы будете нравиться себе, понравитесь и другим. Необходимо повышать самооценку. Также нужно поставить перед собой конкретные задачи и цели и каждый день делать шаг им навстречу. Помните, что каждый день имеет большое значение. Каждый день можно совершенствоваться и совершенствовать мир.

Не нужно сравнивать себя с кем-то. Да, возможно, кто-то другой красивее, успешнее, умнее. Всегда найдётся кто-то лучше, если сильно сосредоточивать на этом внимание. Нужно смотреть только на себя и верить только в свои силы. Каждый человек особенный, может сделать, возможно, не лучше всех, но по-своему хорошо. Вы — личность, у которой есть собственное мнение и взгляды на жизнь, имеющие право на существование.

Другой шаг — это совершенствование внешнего вида. «Серые мыши» часто совершают ошибки, когда решают кардинально изменить свою внешность: делают очень яркий макияж и выбирают вульгарную одежду. Это выглядит бессмысленно и вызывает смех у окружающих. Такая реакция заставляет «мышек» ещё больше замкнуться в себе и никогда больше не экспериментировать. Ведь при создании нового образа важно «не переборщить». С косметикой тоже нужно быть осторожным. Макияж должен подчёркивать природную красоту, а не делать женщину вульгарной.

Нужно удачно подобрать стиль одежды, который сможет подчеркнуть фигуру, и подходящий цвет. Следует выбирать спокойные цвета: синий, коричневый, серый. Однако можно комбинировать одежду, используя разные оттенки этих цветов, тогда образ будет интересным и привлекательным. Не следует использовать очень яркие цвета, такие как розовый, жёлтый, зелёный и тому подобное. Таким способом можно привлечь к себе внимание, но это будет отвлекать от работы, что нежелательно, особенно на такой должности.

Конечно, таких советов может быть множество, но нужно начинать с малого. Не нужно бояться меняться, только таким способом можно достичь мечты. Самое ценное — это опыт. Каким бы он ни был: хорошим, успешным или, наоборот, неудачным. Главная задача — проанализировать его и двигаться вперёд, работая и исправляя ошибки. Если Вы получили должность бухгалтера, это уже большой успех. Вам доверили «сердце» фирмы: все финансовые отчёты, счета, контроль за ведением кассовых операций и тому подобное. Также заметили, что вы достаточно умны, образованны, ответственны и порядочны. Итак, нужно гордиться собой, но никогда не останавливаться на достигнутом.

Когда человек начинает какое-то дело и сразу не видит явных результатов, он расстраивается и перестаёт работать над проблемой. Это очень большая ошибка многих. Так быстро ничего не может измениться. Нужно помнить, что всё требует определённого времени и определённых усилий. Иногда приходится приложить сверхусилия, но результат не заставит себя ждать. Привычка постоянного совершенствования — важный элемент каждого успешного человека. Только так можно проявить и показать свои таланты и знания. Только если работать, руководители заметят Ваш потенциал и, возможно, уже совсем скоро руководить будете Вы!

Савченко А.О.