Почему крадут директора, а ответственность несут бухгалтеры?

Что нужно человеку для счастья? Думаю, каждый задавал себе этот вопрос. Существует множество ответов, которые с возрастом или при определённых обстоятельствах могут меняться. Однако есть распространённый перечень потребностей, которые, по мнению человечества, сделают людей счастливее. Это наличие семьи, верных друзей, любимого человека рядом. Но в наше время мы не должны забывать о материальных ценностях. Возможно, кто-то скажет, что деньги — это далеко не самое главное. Да, это абсолютно правильно. Но без них, к сожалению, сейчас невозможно жить полноценной жизнью. Ведь каждый мечтает о престижной работе, высокой и стабильной заработной плате, карьерном росте. Но иногда люди становятся слишком зависимыми от материальных благ. Они входят в азарт и уже ничего не видят перед собой, кроме богатства. В конце концов, люди идут на непоправимые поступки — забирают то, что им никогда не принадлежало, с целью собственной наживы. И чем выше должность, тем большие суммы присваиваются.

К сожалению, сущность человека такова, что сколько бы достатка у него ни было, ему нужно больше. Однако не всегда получается честно «играть в финансовые игры». Как и в шахматах, в этой игре есть свои пешки и короли. Очень часто именно пешки «прикрывают» своих королей в нечестных играх. Почему они так делают? Попробуем разобраться.

Бухгалтеры (в нашем случае это — пешки) — это работники, которые поддерживают финансовую дисциплину, то есть управляют операциями, организуют их технологию, контролируют законность. Это далеко не последние люди в различных организациях. Через них проходит вся документация. Именно поэтому директора должны согласовывать с бухгалтерами все свои незаконные действия. В конце концов, «пешки» могут играть по правилам. Но кому от этого будет лучше? Из-за честной игры люди очень часто теряют свою работу. Поэтому приходится подчиняться верхушке. Найти работу в наше время довольно сложно, найти престижную и высокооплачиваемую работу — почти невозможно, поэтому приходится выбирать между трудоустройством и законностью. Обычно побеждает логичное и вполне обоснованное желание остаться на прибыльной работе, ведь принципы принципами, а себя и семью кормить нужно.

Выбирая благо собственной семьи, неудивительно, что в современном мире мы нередко встречаем словосочетание «чёрная» бухгалтерия. На сегодняшний день у специалистов нет единого мнения относительно того, что следует включать в этот термин. Можно считать, что это учётные мероприятия и финансово-экономические процессы, осуществляемые предприятием в обход законов государства. «Чёрная» бухгалтерия обеспечивает сокрытие доходов предприятия от налогообложения, чрезмерное обогащение тех, чьи кошельки и так чуть ли не лопаются, как тыквы на солнце. И это в то время, когда некоторым людям заработные платы не выплачиваются в течение длительного времени и им не на что жить.

К примеру, ехала я как-то в троллейбусе. Ко мне подошла женщина-кондуктор, я приобрела проездной талон, и невольно мы начали разговаривать. Дама жаловалась, что уже 3 месяца им не выплачивают зарплаты, жить не на что, а у неё маленькие дети, да и жизнь в столице не из самых дешёвых — за коммунальные услуги нужно платить, за квартиру тоже, а ещё продукты питания и одежда… А как же живётся тем, кто так искусно скрывает свои махинации — правящей верхушке? Заработные платы они получают стабильно, к тому же немалые, их дети не знают, что такое голод, а сами руководители не знают, что такое нищета… Параллельно они ещё успевают украсть столько, что хватило бы выплатить зарплату тем, кто уже давно не держал её в руках. Документация никогда не покажет, что «верхи» крадут, а «низы» не получают того, чего заслуживают. «Чёрная бухгалтерия» — она как Бермудский треугольник — в ней бесследно исчезает всё, и всё в чей-то чёрный и бездонный карман…

Не секрет, что любой работник должен подчиняться своему руководству. Ведь убеждённых моралистов невыгодно держать на работе. Все они легко заменяются людьми, которые могут переступить через себя ради обеспеченной жизни. Думаю, что кроме неплохой заработной платы, им предоставляются определённые приоритеты и премия за умалчивание некоторых нюансов в профессии бухгалтера. Самый распространённый и самый сладкий приоритет — это возможность оставаться работать на своём рабочем месте.

Конечно, директора могут и не сообщать сотрудникам о своих махинациях. И если неожиданно нагрянет проверка, они с лёгкостью повесят свою вину на плечи того самого бухгалтера, который не смог тщательно проверить нужные документы или из-за собственного страха молчал о явных нарушениях. В любом случае директор останется чистым, а вся ответственность ляжет на плечи бухгалтера. И уже будет неважно, играл он по правилам или нет. Способов сделать бухгалтера виновным у директора хватает, ведь пострадавшая сторона здесь занимается всей документацией предприятия, её учётом, анализом, проверкой достоверности, поэтому директор, который набрал себе «море и тележку» денег, сделает по закону виновным своего подчинённого. Если же такой вариант не удовлетворит закон, то «тележку» награбленного можно отдать нужным людям, которые, как калым за невесту, с радостью её примут и сделают тот сценарий, который нужен.

Итак, с чего мы начинали? Счастье не в деньгах? А долго ли вы будете счастливыми без крыши над головой, без достатка в семье? Кто обеспечит вашим детям достойное образование? Каждый выживает как может. И чаще всего люди не обращают внимания на законы, на принципы морали, чтобы прокормить свою семью, чтобы не остаться ни с чем, чтобы дать достойное будущее своим детям.

Работать бухгалтером — это не только нести колоссальную ответственность, это означает работать на пороховой бочке, которая в любой момент может сдетонировать. Подожжёт её кто-то, но пострадаете вы.

Поэтому бороться с несправедливостью или нет — личное дело каждого из нас. Однако в европейском государстве нет места коррупции, кражам, использованию должностных возможностей ради личного обогащения. Нужно создавать новую, честную страну, которая будет предоставлять достойную работу всем её жителям. Тогда не придётся красть и нести ответственность за своих руководителей, которые всегда выходят сухими из воды, а вас, как пушечное мясо, бросят на произвол судьбы. Я не отрицаю того факта, что на правде далеко не уедешь, что принципы не всегда помогают в работе, что честность не всегда вознаграждается. Тем не менее хочется просто жить, жить в согласии и безопасности, быть рядом со своими близкими и родными, а не сидеть за железобетонным забором с колючей проволокой, есть казённую еду, видеть родных, знакомых и близких раз в несколько месяцев, страдая за чужую вину.

Жаль, но ещё не изобретено идеальной модели сосуществования руководителя и подчинённого, нет чёткого плана избежания ответственности за чужие поступки. Мы всю жизнь, как волы, тащим непосильную ношу, работаем на благо своей семьи и себя, жертвуя собственными соображениями и принципами. Нашей судьбе, наверное, доставляет удовольствие процесс, когда кто-то несгибаемый, непоколебимый в собственных взглядах, вынужден прогнуться, вынужден предать самого себя. Это очень похоже на игры гладиаторов в Риме — знать наслаждается зрелищем, зарабатывает на этом деньги, народ платит те же самые деньги, а гладиатор, ослеплённый жаждой жизни, вынужден бороться, вынужден страдать, чтобы завоевать право на свободу. Его в любой момент может настигнуть копьё, ему в грудь может вонзиться стрела, меч может отсечь ему голову, но желание выжить побеждает страх, побеждает все видимые и невидимые преграды бытия. «Боритесь — и победите».

Мельник Надежда