Как размножаются бухгалтеры?

По большому счёту, смысл жизни заключается именно в размножении. Поэтому и не удивительно, что с ростом финансового сектора экономики увеличивается количество предприятий, фирм, учреждений и т.п.. Соответственно увеличивается и численность бухгалтеров. А вопрос, поставленный в теме, звучит так: каким именно образом происходит этот процесс. Поразмышляем.

Поскольку любая новая жизнь появляется на свет благодаря любви, то, возможно, кто-то ещё с самого детства мечтал стать бухгалтером. Хотя, обучаясь в школе 11 лет, лично ни от кого о таком выборе профессии не слышала. Желания в основном были стать программистом, экономистом, врачом, учителем, биологом, однако бухгалтером — ни слова. Они просто молчали. Есть такое поверье: «деньги любят тишину». И что вы думаете, именно лучшие ученики выбрали факультет «учёт и аудит». Эта профессия любит умных, скрупулёзных и настойчивых. Знания, которые умело применяются, — это реальное богатство.

Теперь можем предположить, что ещё в детстве дитя, слушая сказку датского поэта Г.Х.Андерсена о крошечной Дюймовочке, полюбило соседа Полевой мыши — рассудительного и состоятельного Крота. На первый взгляд, Крот где-то глубоко под землёй постоянно роет, скуп, приумножает своё богатство. А если посмотреть с другой стороны, он неутомимо работает и глубоко разбирается во всех финансовых вопросах и вовсе не скуп, а разумно экономен, избирательно расточителен. Никто не замечает его кропотливой работы, потому что её не видно на поверхности, так как всё выражается языком цифр. Ещё у него такие же состоятельные многоуважаемые друзья Кроты, которые так любили считать свои владения. Кто не мечтал быть богатым? Всё может быть.

Приходит на ум и то, что, заканчивая школу, личность совсем не определилась с выбором профессии, в учебное заведение её привели родители. А может, заодно выбор пал на эту профессию, потому что её выбрали лучшие друзья. Тоже возможно. Или вообще — куда прошли тесты ЗНО. Главное, чтобы не пропал год, а ещё лучше — здесь можно учиться на бюджете. А жизнь всё равно расставит свои точки над i.

Многие, кто в поисках работы, попал на работу в бухгалтерию, а уже потом оканчивал курсы, техникум, колледж, университет. Есть у меня одна знакомая, которая любит повторять, что не дал ей Бог таланта танцевать и петь, поэтому и приходится ей считать. А вот специалист она очень хороший в этой сфере. Что, талант быть бухгалтером?

Нельзя исключать, что кое-кто стал бухгалтером, потому что его дед был бухгалтером, отец был бухгалтером, а теперь и сын стал бухгалтером — династия. Ничего не поделаешь. В нашей семье что-то подобное. Мама-бухгалтер, я и младшая сестра выбрали эту специальность. Правда, мы с сестрой делаем только первые шаги к своей цели. До этого в нашем роду бухгалтеров не было совсем. Надо же как-то свой род выводить в новые миры.

Эту профессию выбирают люди с ограниченными возможностями, в основном люди-инвалиды с нарушениями движения. Тем более, что в наше время всё компьютеризировано, да и отчётность в электронном виде. Почему бы таким людям не работать бухгалтерами, им тоже нужно кормить свои семьи.

Этот список случаев можно продолжать и продолжать. Главное, что дело даже не в самом процессе размножения, потому что это дело нехитрое. А суть заключается в естественном отборе. Статистики сегодня предупреждают, что на рынке труда избыток простых бухгалтеров с низкой квалификацией или вообще без опыта работы. А квалифицированных специалистов ещё надо поискать.

Также следует отметить, что эта профессия постоянно обновляется, развивается. Мозгам некогда отдыхать, только успевай за новыми нормативными документами и изменениями в налоговом законодательстве. Здесь уместно сказать, что бывает и такой период у бухгалтеров, когда отчёт отчётом погоняет, а «новенькое» может ещё и с опозданием поступать, то берегись, уставать просто некогда. Постоянно себя надо держать и в тонусе, и в руках. Кто знает, какой руководитель или клиент попадётся в твоей фирме. Конфликты здесь ни к чему.

Итак, много требований предъявляется к этой профессии. Очень важны личные качества, интересы и склонности, а именно: усидчивость, терпеливость, настойчивость, обязательность, «педантизм» в работе, ответственность, честность, аккуратность, эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю), справедливость. Поэтому размножение бухгалтеров на рынке труда только в количественном выражении не устраивает сегодня владельцев предприятий, нужны качество, профессионализм.

Родился бухгалтером, так будь им. Не забывай, что судьба любой организации зависит и от тебя. Гордись тем, что ты бухгалтер.

Матвиенко Екатерина