Каким отчетом или обработкой можно сформировать список сотрудников-именинников за определенный месяц?
Следует воспользоваться отчетом "Список сотрудников организации", в котором выполнить следующие настройки (кнопка "Настройки…"):
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Следует воспользоваться отчетом "Список сотрудников организации", в котором выполнить следующие настройки (кнопка "Настройки…"):
ЧитатьДокумент "Расчет себестоимости выпуска" располагается последним днём месяца в 23:59:59, причем его позиция может быть как в конце, так и в начале 59-й секунды. В последнем случае после расчета себестоимости могут располагаться и другие партионные документы.
ЧитатьВ помощнике планирования на закладке "Стратегия расчета количества" есть реквизит "Режим".
ЧитатьСтавку сбора в Пенсионный фонд за покупку валюты можно изменить в регистре сведений "Шкала ставок налогов" в поле "Ставка" элемента "Пенсионный при покупке валюты".
ЧитатьДля вывода на печать новых печатных форм документов "Налоговая накладная", "Приложение 1", "Приложение 2" согласно Приказа Министерства Финансов Украины от 01.11.2011 г. №1379 нужно в справочнике "Законодательные изменения" для элемента с наименованием "Наказ МФ України від 01.11.2011р. №1379" установить значение реквизита "Дата начала действия" соответствующее дате начала действия новых печатных форм - 16.12.2011.
ЧитатьДоначисление зарплаты за прошлые периоды отражается при помощи документа "Начисление зарплаты работникам
ЧитатьВ налоговой накладной есть возможность указать только один договор с контрагентом, и документ расчетов может быть тоже только один. Поэтому, на основании платежного поручения, отражающего оплату по нескольким заказам, необходимо формировать, столько налоговых накладных, сколько было сформировано заказов.
ЧитатьУчет компенсации отпуска возможен только если ведется учет остатков отпусков по периодам. Тогда в документе "Отпуска организаций" доступен вид операции "Компенсация отпуска" и соответственно для сотрудника можно указать рабочий период, вид и количество дней компенсированного отпуска.
ЧитатьКадровый план представляет собой совокупность различной информации о рабочих местах предприятия. Под "рабочим местом" понимается некоторая должность в конкретном подразделении предприятия. Соответственно, общая должностная инструкция, которая хранится в списке должностей (справочник "Должности") может отличаться от конкретной должностной инструкции на конкретном рабочем месте.
ЧитатьНужно в разделе "Прайс-лист" нажать кнопку "Формирование цен", затем нажать кнопку "Заполнить номенклатуру", например "По виду цены". Если вы ее назначили в карточке номенклатуры, Цена подставится из карточки номенклатуры.
ЧитатьДля того, чтобы добавить дополнительный отпуск необходимо в плане видов расчета "Основные начисления организации" добавить новый вид расчета с требуемым наименованием. Значение поля "Способ расчета" в данном виде расчета следует установить в значение "По среднему заработку для отпуска".
Читать