учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Далее

Статьи и справочные материалы по этой теме.

482 публикаций
Материал

Как в 2013 году выплачивать единовременное пособие детям-сиротам

Механизм предоставления единовременного пособия определён Порядком предоставления единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста (далее — единовременное пособие), утверждённым постановлением КМУ от 25.08.2005 № 823. В пункт 2 постановления, которым был утверждён указанный порядок, постановлением КМУ от 27.03.2013 № 209 внесены изменения. То есть размер и порядок выплаты единовременного пособия в 2013 году по сравнению с 2012 годом остаются неизменными.Каков порядок выплаты единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста в 2013 году? Изменился ли он по сравнению с 2012 годом?

Читать
Материал

Студентка-сирота вернулась к обучению после декретного отпуска: возобновлять ли выплаты

Правовые, организационные, социальные основы и гарантии государственной поддержки детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, а также лиц из их числа определяет Закон Украины «Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» от 13.01.2005 № 2342-IV (далее — Закон № 2342). Студентка вуза I–II уровней аккредитации из числа детей-сирот находилась один год в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Сейчас она вернулась из отпуска и продолжила свое обучение в вузе. Должен ли вуз возобновить такой студентке выплаты как ребенку-сироте?

Читать
Материал

Расчет средней заработной платы для предоставления пособия по беременности и родам: учитывать ли материальную помощь

<b>Да</b>, объясним почему.Работница учреждения получила материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и материальную помощь на оздоровление. А отработав лишь 4 дня в месяце предоставления помощи, ушла в отпуск в связи с беременностью и родами. Входит ли в расчет средней зарплаты для предоставления пособия по беременности и родам полученная работницей материальная помощь?

Читать
Материал

Надбавка водителю школьного автобуса за классность и напряжённость в работе: возможно ли

В соответствии с Типовыми штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений, утверждёнными приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 № 1205, должность водителя автотранспортного средства (автобуса) в штат общеобразовательных учебных заведений вводят при наличии автотранспортного средства для организованной перевозки учащихся на обучение и домой.Водителю школьного автобуса согласно приказу руководителя учреждения выплачивается, помимо должностного оклада, надбавка за классность в размере 25% тарифной ставки. Можно ли установить ему ещё и надбавку за сложность и напряжённость в работе в размере 40% должностного оклада? Есть ли ограничения относительно их одновременного применения?

Читать
Материал

Увольнение работника без согласия профсоюзного органа: возможно ли

<b>Да, может.</b> Объясним почему.Работник учреждения уволен с работы в связи с сокращением численности работников без предварительного согласия профсоюзного органа. Может ли такой работник обратиться в суд из-за нарушения его прав?

Читать
Материал

Рассчитываем среднюю заработную плату для расчета пособия по страховому случаю

В соответствии с пунктами 3, 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266), расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета страховых выплат, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Таким периодом являются последние шесть календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.Работница приступила к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в июне 2013 года. Страховой случай наступил 16 сентября — открыт листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Включают ли в расчетный период полностью отработанные месяцы — июль и август — или еще и часть июня?

Читать
Материал

Выплачиваются ли работникам отделения скорой медицинской помощи надбавки за особый характер и условия труда

Условия оплаты труда медицинских работников системы экстренной медицинской помощи определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников системы экстренной медицинской помощи от 27.03.2013 № 199 (далее — Постановление № 199), разработанным во исполнение статьи 11 Закона Украины Об экстренной медицинской помощи от 05.07.2012 № 5081-VI (далее — Закон № 5081).Относятся ли отделы скорой медицинской помощи районных больниц к экстренной медицинской помощи и имеют ли право работники скорой медицинской помощи на надбавки к оплате труда, предусмотренные для медицинских работников системы экстренной медицинской помощи?

Читать
Материал

Выдача лицу листка нетрудоспособности для ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет

Статьей 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) предусмотрено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является <b>выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности</b>.Правомерно ли выдан отцу листок нетрудоспособности для назначения пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет, если в этот же период мать, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребенком, ухаживала за старшим больным ребенком?

Читать
Материал

Условия изменения тарифного разряда бухгалтеру

Для бухгалтеров государственных учебных заведений тарифные разряды определяются в соответствии с приложением 11 Схема тарифных разрядов должностей руководителей других структурных подразделений, специалистов и технических служащих учебных заведений и учреждений образования и научных учреждений к приказу Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). Бухгалтер учебного заведения 27.07.2014 получила диплом специалиста. При каких условиях ей может быть присвоен 9-й тарифный разряд по оплате труда, если стаж работы бухгалтером ІІ категории составляет 3 года и 5 месяцев?

Читать
Материал

Надбавка за выслугу лет педработникам в центрах социальной реабилитации детей-инвалидов

В соответствии с частью первой статьи 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает педработникам выплату надбавок за выслугу лет ежемесячно в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа педагогической работы в следующих размерах: свыше 3 лет — 10%, свыше 10 лет — 20%, свыше 20 лет — 30%.В центре социальной реабилитации детей-инвалидов, не являющемся учебным заведением, работают педработники. Имеют ли они право на выплату надбавки за выслугу лет и как её исчислять?

Читать
Материал

Имеет ли право педагог-совместитель на повышение ставки заработной платы за звание Воспитатель-методист

В соответствии с пунктом 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), воспитателям, работающим в группах, которым по результатам аттестации присвоено звание Воспитатель-методист, ставки заработной платы повышаются на 10%. Этим же пунктом Инструкции № 102 определено, что повышение ставок заработной платы за звания, присвоенные по результатам аттестации, осуществляется только за период работы на должностях, на которых они были присвоены.Работник ДОУ работает воспитателем и имеет звание Воспитатель-методист, а также работает по совместительству в этом же учреждении на 0,5 ставки должности инструктора по физическому воспитанию. Имеет ли право этот работник на 10% повышение ставок заработной платы по каждой из занимаемых должностей, если звание Воспитатель-методист присвоено только по должности воспитателя?

Читать
Материал

По какому КЭКР предусматривать оплату судебного сбора

В соответствии со статьей 1 Закона Украины «О судебном сборе» от 08.07.2011 № 3674-VI (далее — Закон № 3674) <b>судебный сбор</b> — сбор, взимаемый на всей территории Украины за подачу заявлений, жалоб в суд, за выдачу судами документов, а также в случае принятия отдельных судебных решений, предусмотренных Законом № 3674. Учреждение получило решение суда и должно уплатить судебный сбор. По какому КЭКР следует предусматривать такие расходы?

Читать
Записаться по телефону