Должность

Материал 19.11.2013

Для чего предусмотрена возможность хранить разные должностные инструкции и требования для одной должности в рамках самой должности и в рамках кадрового плана?

Кадровый план представляет собой совокупность различной информации о рабочих местах предприятия. Под "рабочим местом" понимается некоторая должность в конкретном подразделении предприятия. Соответственно, общая должностная инструкция, которая хранится в списке должностей (справочник "Должности") может отличаться от конкретной должностной инструкции на конкретном рабочем месте.

Читать →

Материал 26.08.2013

Почему в типовой конфигурации при индексации заработной платы в качестве признака (даты) повышения заработной платы используются данные из справочника "Штатное расписание", а не справочника "Сотрудники"?

На предприятиях обязаны вести штатное расписание. Сотрудника принимают на должность с определенным окладом согласно определенной штатной должности. На текущий момент в литературе не встречалось примеров, которые бы противоречат данному подходу.

Читать →

Материал 20.07.2013

Документооборот

Кадровый документооборот не реализован в1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины: Прием на работу в организацию. Кадровое перемещение организаций. Увольнение из организации

Читать →

Материал 05.07.2013

Сервисные возможности документа "Кадровое перемещение организаций"

Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2. Данная методика применима также для конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.

Читать →

Материал 28.05.2013

Общесистемные механизмы и принципы

В общем, поведение системы обусловливается принципами реализации конкретных ее подсистем. Но при этом есть ряд общесистемных механизмов, какие имеют отношения ко всем подсистемам.Предприятие: организации, структура организаций, ответственные лица. Организации. Структура организаций. Лица, несущие ответственность в организациях

Читать →

Статья 28.03.2013

Два дня на семинаре или месяц на курсах: где лучше научат?

Семинары - распространенный вид деятельности многих фирм, цель которых состоит в обучении и повышении квалификации всех желающих. В последнее время семинары и по бухгалтерскому учету стали довольно популярны.

Читать →

Статья 22.03.2013

Кому и зачем нужны компьютерные курсы?

В нашем мире и в наше время без компьютерных технологий никак. Например, без электронно-вычислительных машин, которыми пользуются все производства, они потратят в два раза больше времени, на вычисление и расчёты.

Читать →

Статья 01.01.2013

За что отвечает директор. Уголовная ответственность за действия.

Согласно законов и постановлений Украины, ответственность за ведение бухгалтерского учета и фиксацию всех хозяйственных операций в документах, хранение данных документов, ответственность за отчетность в течение установленного срока - трех лет – несет руководитель учреждения (владелец) или уполномоченный орган (должностное лицо). В том числе любое физическое лицо может отвечать за нарушения законов Украины.

Читать →

Статья 01.01.2013

Зачем нужны знания бухгалтерского учета для руководителя?

Одной из главных задач руководителя любого предприятия является планирование. Составление бизнес-планов и контроль за выполнением поставленных задач и показателей будет неполноценным и практически неверным без знаний бухгалтерского учета

Читать →