Тема публикаций

Мотивация

Справочные материалы по этой теме.

2 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Косвенно-сдельная форма оплаты труда

При использовании косвенно-сдельной формы оплаты труда расчет суммы зарплаты к начислению производится в процентах от заработка основных рабочих определенного участка. Чаще всего косвенно-сдельная форма применяется для оплаты труда различных вспомогательных рабочих, которые обслуживают производственные участки: помощников мастеров, наладчиков, комплектовщиков, и др. Кроме вышесказанного, такая оплата может применяться в качестве стимулирующей надбавки в системах мотивации мастеров участков производства.

Читать
Записаться по телефону