В регламентированном учете сотрудник работает на двух предприятиях в различных подразделениях. Его заработная плата отражается на различные счета затрат. Как реализовать такое же отражение заработной платы (на разные подразделения) в управленческом учете?
В управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений).
Читать