Отражение отсутствия на работе, оплачиваемого по среднему заработку (командировки)
Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьТема публикаций
По среднему заработку
Справочные материалы по этой теме.
27 публикаций
Оплата по среднему заработку
Расчет среднестатистической заработной платы в данном документе можно сказать аналогичный к расчету отпускной средней зарплаты. Отличительной чертой есть только сумма месяцев, использованная для расчета в бухгалтерии. Установленный тип начислений используется для платежа командировочных, а также в отдельных случаях, которые предусмотрены законодательством.
Читать
Документы расчета среднего заработка
Документы подсчета "по среднему" вводятся для каждого рабочего отдельно.
Читать
Оформление (регистрация) прогулов или невыходов на работу
Регистр фактов отсутствия рабочих на рабочих местах в учете управления и регламентированном учете кардинально рознится между собой. Внутри системы используют понятие "состояние" рабочих. Закрепляется состояние в учетах управления и бухгалтерии документами расчета заработной платы
ЧитатьДокументы по учету заработной платы
Вся информация для регистра зарплаты и связанных с ней зачислений вводится при помощи следующих документов:
ЧитатьПочему в документе "Оплата по среднему заработку" нет возможности рассчитать почасовое отсутствие человека?
В документе "Оплата по среднему заработку" предусмотрена возможность отражать внутрисменные периоды с указанием часов.
ЧитатьКак в типовой конфигурации добавить новый вид дополнительного отпуска?
Для того, чтобы добавить дополнительный отпуск необходимо в плане видов расчета "Основные начисления организации" добавить новый вид расчета с требуемым наименованием. Значение поля "Способ расчета" в данном виде расчета следует установить в значение "По среднему заработку для отпуска".
ЧитатьЗа что отвечает флаг "Суммированный учет времени", который указывается в справочнике "Графики работы"?
Флаг "Суммированный учет времени" используется, когда в определенных законодательством случаях, вне зависимости от вида учета времени начислений сотрудника (по дням/по часам), для оплаты по среднему заработку должен использоваться среднечасовой заработок.
Читать
Методика оформления замены работника организации
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" возможно отразить несколько вариантов оплаты за замещение.
Читать
Рекомендации по настройке материальной помощи на оздоровление
В статье на конкретном примере будет рассмотрена методика настройки начисления материальной помощи на оздоровление.
ЧитатьДля каких целей в документе "Кадровое перемещение организаций" предназначен флаг Повышение окладов?
Если в документе "Кадровое перемещение организации" установлен флаг "Повышение окладов" и изменяется размер основного назначения сотрудника, то будет в регистр сведений "Коэффициенты повышения окладов" будет внесен коэффициент изменения оклада, рассчитанный как отношение нового и старого размера основного начисления.
Читать
Рекомендации по настройке дополнительного отпуска
В статье на конкретном примере будет рассмотрена методика настройки начисления дополнительного отпуска.
Читать