Порядок відображення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Методика, описана у статті, актуальна для користувачів конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиТема публікацій
За середнім заробітком
Довідкові матеріали за цією темою.
28 публікацій
Відображення відсутності на роботі, оплачуваної за середнім заробітком (відрядження)
Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Читати
Оплата за середнім заробітком
Розрахунок середньостатистичної заробітної плати в даному документі, можна сказати, аналогічний до розрахунку відпускної середньої зарплати. Відмінною рисою є лише кількість місяців, використана для розрахунку в бухгалтерії. Встановлений тип нарахувань використовується для виплати відрядних, а також в окремих випадках, які передбачені законодавством.
Читати
Документи розрахунку середнього заробітку
Документи підрахунку "за середнім" вводяться для кожного працівника окремо.
Читати
Оформлення (реєстрація) прогулів або невиходів на роботу
Реєстр фактів відсутності працівників на робочих місцях в управлінському обліку та регламентованому обліку кардинально відрізняється між собою. Усередині системи використовують поняття «стан» працівників. Стан закріплюється в управлінському та бухгалтерському обліках документами розрахунку заробітної плати
Читати
Документи з обліку заробітної плати
Уся інформація для регістру зарплати та пов’язаних із нею нарахувань вводиться за допомогою таких документів:
Читати
Чому в документі "Оплата за середнім заробітком" немає можливості розрахувати погодинну відсутність людини?
У документі "Оплата за середнім заробітком" передбачено можливість відображати внутрішньозмінні періоди із зазначенням годин.
Читати
Як у типовій конфігурації додати новий вид додаткової відпустки?
Для того, щоб додати додаткову відпустку, необхідно в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" додати новий вид розрахунку з потрібним найменуванням. Значення поля "Спосіб розрахунку" в цьому виді розрахунку слід установити в значення "За середнім заробітком для відпустки".
Читати
За що відповідає прапорець «Сумований облік часу», який вказується в довіднику «Графіки роботи»?
Прапорець «Сумований облік часу» використовується, коли у визначених законодавством випадках, незалежно від виду обліку часу нарахувань працівника (за днями/за годинами), для оплати за середнім заробітком має використовуватися середньогодинний заробіток.
Читати
Методика оформлення заміни працівника організації
У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.
Читати
Рекомендації щодо налаштування матеріальної допомоги на оздоровлення
У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення.
Читати
Для яких цілей у документі "Кадрове переміщення організацій" призначений прапорець Підвищення окладів?
Якщо в документі "Кадрове переміщення організації" встановлено прапорець "Підвищення окладів" і змінюється розмір основного призначення співробітника, то до регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів" буде внесено коефіцієнт зміни окладу, розрахований як відношення нового та старого розміру основного нарахування.
Читати