<b>Нет, не подлежит.</b> И вот почему.Срок листка нетрудоспособности, выданного работнику, закончился 12 марта 2014 года. В этот день ему установлена группа инвалидности. Подлежит ли оплате последний день листка нетрудоспособности, ведь именно в этот день работнику установлена группа инвалидности?
В соответствии с Порядком выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 № 1418 (далее — Порядок № 1418), руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям из числа врачей, заместителям главного врача по медсестринству, руководителям структурных подразделений из числа врачей, врачам всех врачебных специальностей, профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения, главным медицинским сестрам, специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей с 1 января 2010 года устанавливается <b>надбавка за выслугу лет</b> в процентном размере к должностному окладу в зависимости от стажа работы (свыше 3 лет — 10%; свыше 10 лет — 20%; свыше 20 лет — 30%). В противотуберкулезном учреждении работают младшие медицинские сестры (уборщицы, палатные и т. п.). Некоторые из них ранее работали в больницах. Как определить стаж работы таких работников для установления надбавки за выслугу лет?
В соответствии с подпунктом 2.4.4 приказа Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении и утверждении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Приказ № 308/519) за управление санитарным транспортом <b>водителям санитарных автомобилей</b> месячные тарифные ставки повышаются на 20%. Бухгалтер районной больницы по приказу главного врача начислял и выплачивал водителю месячную тарифную ставку, повышенную на 20% за управление санитарным транспортом. Будет ли это нарушением в случае, если такой автомобиль не зарегистрирован как санитарный транспорт?
В соответствии со статьей 37 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе) пенсия государственным служащим назначается в размере 80% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование. Лицам, которые на момент обращения за назначением пенсии не являются государственными служащими, — в размере 80% заработной платы работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга по последнему месту работы на государственной службе, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.Государственные служащие имеют право на пенсию по возрасту, но изъявили желание работать до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной службе. Каков порядок назначения и выплаты пенсии таким лицам?
Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения утверждён постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 № 1418 (далее — Порядок). Согласно пункту 3 Порядка <b>надбавка за выслугу лет</b> выплачивается, в частности, профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.Работник работает в должности медицинского статистика (специалист высшей категории) с 1995 года. Он имеет высшее немедицинское образование — диплом зооинженера по специальности зоотехник, что не соответствует требованиям Перечня высших и средних учебных заведений, подготовка и получение звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью. Есть ли основания для установления такому работнику надбавки за выслугу лет?
Согласно статье 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?
В соответствии с подпунктом 1.6 пункта 161 подраздела 10 раздела XX Налогового кодекса Украины (НК) плательщики военного сбора обязаны обеспечивать выполнение налоговых обязательств в форме и способом, определенными статьей 176 НК. Как нужно отчитываться о начислении, удержании и уплате военного сбора?
Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, представляемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?
Оплату работы работников, привлекаемых заведениями, учреждениями и организациями здравоохранения для проведения консультаций, осуществляют в соответствии с пунктом 2.3 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519). Учреждение здравоохранения периодически для проведения консультаций привлекает сторонних врачей-консультантов. Как правильно оформить отношения с такими врачами и в каком размере оплатить их услуги?