Тема публикаций

Значення

Статьи и справочные материалы по этой теме.

80 публикаций
Статья

Зачем украинскому бухгалтеру международный сертификат?

В настоящее время, глядя на стремительное развитие науки и техники, изменение моральных приоритетов, мировоззрения, жизненных позиций людей, профессиональных ориентиров, на рынке труда постоянно значительно увеличивается количество предприятий и компаний, осуществляющих набор кадров. Ведь каждый руководитель стремится, чтобы его компания соответствовала намеченной шкале качества, которую сегодня задаёт время, закрепив устойчивую позицию на рынке, а иначе успешная деятельность компании просто невозможна. Однако сейчас процесс отбора проводится сложнее, жёстче и тщательнее, чем раньше. Конечно же, руководители принимают на работу наиболее образованных и тех специалистов, которые имеют опыт. Больше всего это касается работников, задействованных в экономической сфере, — бухгалтеров, то есть тех, кто связан с финансовой деятельностью предприятия. Поэтому при отборе именно таких работников большую роль играет то, имеют ли они международные сертификаты по данной специальности, и, как правило, предпочтение отдают тем, кто имеет такие сертификаты. Наверное, это никого не удивит, поскольку наличие данного сертификата предоставляет кандидатам значительный приоритет. Поэтому профессионалы в сфере своей деятельности стремятся получить указанный выше сертификат для повышения уровня своей квалификации. Не удивляет также и то, что такая политика предприятий ценится, ведь любой руководитель стремится выбрать лучших работников, что в результате гарантированно обеспечит процветающее и надёжное будущее компании. Также специалист, имеющий международный сертификат, получает возможность работать не только по национальным стандартам финансовой отчётности, но и дополнительно по международным. Итак, видим, что тема, связанная с тем, нужен ли вообще и зачем нужен украинскому бухгалтеру международный сертификат, является очень актуальной.

Читать
Статья

Как выбрать твердотопливный котёл

Наверное, каждый, кто живёт в загородном доме или имеет дачу, сталкивался с проблемой зимы, то есть холодом. Устранить такую беду можно с помощью твердотопливного котла.

Читать
Статья

Как стать профессиональным бухгалтером?

В нашей стране, наверное, каждый пятый по образованию — юрист, каждый третий — экономист и каждый четвёртый — бухгалтер. А по данным Госкомстата по состоянию на первое февраля две тысячи двенадцатого года было зарегистрировано пятьсот двадцать одна тысяча безработных. Уровень безработицы при этом составляет четыре процента. «Почему же так сложилось?» — спросите вы. Да потому, что это самые популярные профессии на сегодняшний день. Итак, как вы поняли, конкуренция просто бешеная, поэтому выживают лучшие, точнее говоря, работу получают лучшие.

Читать
Статья

Преимущества и недостатки дневного и дистанционного обучения

Оценивая последние тенденции эволюции современного общества, можно сделать вывод, что оно является информационным. Основой социально-экономического развития данного общества является не материальное производство, а производство информации и знаний.

Читать
Материал

Как создать дополнительные начисления сотрудникам?

Если сотрудник имеет какие-то дополнительные начисления, например, ежемесячные премии, надбавки и пр., то их можно указать как дополнительные начисления в справочнике "Додаткові нарахування", подчиненном справочнику "Співробітники". Дополнительные начисления могут выплачиваться по другому источнику финансирования и с другой формой налогообложения относительно основных начислений. Дополнительные начисления могут назначаться на определенный период времени, для этого в справочнике "Додаткові нарахування" введены реквизиты "Дата початку" и "Дата закінчення". Начисление может проводиться суммой или процентом от основного начисления. Варианты указываются в реквизитах "Вид нарахування" и "Значення". Впоследствии при работе документа "Расчет ЗП" данные дополнительные начисления будут контролироваться и включаться в начисления сотрудника с соответствующими данными. Увидеть их можно в табличной части документа "Нарахування ЗП" конкретного сотрудника, в проводках и отчетах.

Читать
Материал

Как создать дополнительные удержания сотрудникам?

Если сотрудник имеет какие-то разовые или долгосрочные дополнительные удержания, например, алименты, погашение ссуды и пр., то их можно указать как дополнительные удержания в справочнике "Додаткові утримання", подчиненном справочнику "Співробітники". Дополнительные удержания могут проводиться по другому источнику финансирования и с другой формой налогообложения относительно основных удержаний. Дополнительные удержания могут назначаться на определенный период времени, для этого в справочнике "Додаткові утримання " введены реквизиты "Дата початку" и "Дата закінчення". Удержание может проводиться суммой или процентом от основного начисления. Варианты указываются в реквизитах "Вид утримання" и "Значення". Впоследствии при работе документа "Розрахунок ЗП" данные дополнительные удержания будут контролироваться и включаться в удержания сотрудника с соответствующими данными. Увидеть их можно в табличной части документа "Утримання з ЗП" конкретного сотрудника, в проводках и отчетах.

Читать
Материал

Где в программе устанавливаются значения по умолчанию, для заполнения документов? Как их изменить?

В конфигурации предусмотрен справочник "Значення по умовчанню". Справочник доступен из пункта меню "Сервіс". В этом справочнике устанавливаются значения реквизитов документов, которые используются как значения по умолчанию при вводе нового документа. Это сервисная функция и использование этого справочника в конфигурации не обязательно.

Читать
Материал

При создании новых документов некоторые реквизиты шапки ("Джерело фінансування", "Стаття по КЕКВ") необходимо заполнять вручную. Возможно ли эти реквизиты заполнять автоматически значениями по умолчанию?

Да, это возможно. Для этого нужно заполнить служебный справочник "Значення по умовчанню" (меню "Сервис" -> "Значення по умовчанню").

Читать
Записаться по телефону