Чи можна оплатити лікарняний бабусі, яка працює
Статтею 18 Закону України Про відпустки від 15.11.1996 № 504/96ВР передбачено право жінки працювати на умовах неповного робочого часу в період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. За нею зберігається право на одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в період цієї відпустки.Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і працює на умовах неповного робочого часу. Захворіла дитина. У нашій установі працює бабуся дитини. Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною видано бабусі. Чи повинна наша установа оплатити цей листок непрацездатності?
Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і працює на умовах неповного робочого часу. Захворіла дитина. У нашій установі працює бабуся дитини. Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною видано бабусі. Чи повинна наша установа оплатити цей листок непрацездатності?
Статтею 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96ВР передбачено право жінки працювати на умовах неповного робочого часу в період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. За нею зберігається право на одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в період цієї відпустки.
Відповідно до пункту 1 статті 51 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-ІІІ (далі — Закон № 2240) підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Згідно з підпунктом «б» пункту 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455, листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною в період частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до трьох років не видається, оскільки в цей період жінка вже отримує гарантовану законодавством матеріальну виплату — допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Ураховуючи викладене, підстав для отримання листка непрацездатності іншим членом сім’ї та надання йому допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною у цьому випадку немає.
У разі тимчасової непрацездатності матері дитини на цей період відповідно до пункту 5 статті 35 Закону № 2240 надається допомога по тимчасовій непрацездатності іншій застрахованій особі, яка фактично доглядатиме за дитиною віком до трьох років, з першого дня за весь період захворювання.
