Надбавка за вислугу років працівнику сільської ради: визначаємо розмір
Відповідно до пункту 2 Положення про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 № 1049 (далі — Положення), надбавку за вислугу років виплачують керівникам, спеціалістам і службовцям органів виконавчої влади та інших державних органів залежно від стажу роботи в таких розмірах:Особа працює на посаді діловода у сільській раді більш як 8 років. У якому розмірі виплачувати надбавку за вислугу років такій особі?
Особа працює на посаді діловода у сільській раді більш як 8 років. У якому розмірі виплачувати надбавку за вислугу років такій особі?
Відповідно до пункту 2 Положення про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 № 1049 (далі — Положення), надбавку за вислугу років виплачують керівникам, спеціалістам і службовцям органів виконавчої влади та інших державних органів залежно від стажу роботи в таких розмірах:
| Стаж роботи | Розмір щомісячної надбавки, у відсотках до посадового окладу |
Стаж роботи | Розмір щомісячної надбавки, у відсотках до посадового окладу |
Понад 3 роки | 10 | Понад 15 років | 25 | Понад 5 років | 15 | Понад 20 років | 30 | Понад 10 років | 20 | Понад 25 років | 40 |
Виплату такої надбавки проводять одночасно з виплатою заробітної плати за другу половину місяця у межах фонду оплати праці.
Пунктом 7 Положення установлено, що надбавку за вислугу років обчислюють виходячи з посадового окладу працівника без урахування інших надбавок і доплат. У разі виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників щомісячну надбавку за вислугу років обчислюють з посадового окладу за основною посадою.
Зауважимо також: документом для визначення стажу, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка.