Стаж педагогічної роботи в ПТНЗ: чи включати роботу на підприємстві
<b>Так</b>, можна, але за певних умов.У професійно-технічному навчальному закладі посаду майстра виробничого навчання (5 років) обіймає особа, яка працювала на будівництві штукатуром 5-го розряду (3 роки). Чи можна до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років такій особі включити час роботи на будівництві?
У професійно-технічному навчальному закладі посаду майстра виробничого навчання (5 років) обіймає особа, яка працювала на будівництві штукатуром 5-го розряду (3 роки). Чи можна до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років такій особі включити час роботи на будівництві?
Так, можна, але за певних умов.
Педагогічною діяльністю у професійно-технічних навчальних закладах (далі — ПТНЗ) та установах професійно-технічної освіти можуть займатися особи, які мають відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну підготовку, моральні якості і фізичний стан яких дає змогу виконувати обов’язки педагогічного працівника (ч. 2 ст. 45 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 № 103/98-ВР).
До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічним працівникам зараховується час роботи на посадах, визначених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963 (далі — Перелік № 963). Водночас пунктом 2 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2001 № 78 (далі — Порядок № 78), передбачено також зарахування до педагогічного стажу певних періодів роботи працівників. Зокрема, часу роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання ПТНЗ за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.
Особливістю обчислення стажу роботи для вказаної категорії працівників є те, що час за робітничою професією зараховується за умови, що кваліфікаційний розряд, клас, категорія, група, за якою вони працювали (і це все документально підтверджено), є вищими від планового кваліфікаційного розряду класу, категорії, групи, які присвоюються випускникам ПТНЗ.
Отже, якщо майстер виробничого навчання зі спеціальності «муляр-штукатур», який пропрацював у ПТНЗ п’ять років, а до цього — 3 роки на будівництві штукатуром за 5-м кваліфікаційним розрядом (і має відповідне документальне підтвердження), працює у групі з учнями ПТНЗ, плановий рівень кваліфікації яких відповідає 4-му розряду, то 3 роки його роботи муляром-штукатуром на будівництві зараховуються до стажу педагогічної роботи.
Слід зазначити також, що основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є трудова книжка та інші документи (витяги з наказів, відомостей про виплату заробітної плати тощо), що відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
