Довідковий матеріал

У конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" працівнику організації нараховано перехідну відпустку. Під час відпустки працівник захворів, про що надав відповідний лікарняний лист. Під час проведення документа "Нарахування за лікарняним листом" виникає помилка "В упр. кадровому обліку закінчення події суперечить документу "Нарахування відпустки працівникам організацій", як її уникнути?

Для того щоб під час проведення документа "Нарахування за лікарняним листом" не виникала описана проблема, необхідно на вкладці "Нарахування" змінити стан працівника з "Хворіє" на "Не змінювати".

Редакційна сцена з абстрактною кадровою шкалою: період відпустки триває, а позначку хвороби акуратно інтегровано без зміни основного запису.

Для того щоб під час проведення документа «Нарахування за лікарняним листом» не виникала описана проблема, необхідно на вкладці «Нарахування» змінити стан працівника з «Хворіє» на «Не змінювати».

У цьому випадку документ «Нарахування за лікарняними листами» буде проводитися без помилок, і під час розрахунку заробітної плати документом «Нарахування зарплати працівникам організацій» будуть враховані нарахування за лікарняним листом, а також будуть сторновані суми раніше нарахованих відпускних.

Записатися телефоном