Два дні на семінарі чи місяць на курсах: де краще навчать?

Семінари — поширений вид діяльності багатьох фірм, мета яких полягає в навчанні та підвищенні кваліфікації всіх охочих. Останнім часом семінари з бухгалтерського обліку також стали досить популярними. Не лише новачки цікавляться подібними заходами, а й уже досвідчені фахівці. Але їх цікавлять не питання загального характеру, а конкретні дані, на кшталт нюансів законодавства, нововведень з боку податківців тощо. Організатори семінарів ніколи не сидять без роботи, і все через начебто незначні нововведення чиновників. Одним рухом руки вони можуть змінити прийнятий порядок для бухгалтерів, а їм потім доводиться знову розбиратися, що і до чого. Саме тому семінари з обліку актуальні в наш час.

Багато роботодавців, спостерігаючи за тим, як їхні співробітники відвідують семінари, роблять позитивні висновки. Адже людина є професіоналом своєї справи лише в тому разі, якщо вона живе цією справою і приділяє не лише робочий, а й вільний час отриманню нових знань і вдосконаленню своїх умінь та навичок. До того ж після закінчення семінарських занять багато фірм видають дипломи або сертифікати, які можна буде додати до особистого резюме і які нібито мають забезпечити краще місце роботи. Але варто бути обережним. Більшість фірм, які організовують семінарські заняття, не мають ліцензії на діяльність у сфері навчання. І про це знають усі керівники великих компаній, які просто не стануть дивитися на подібні папірці, а віддадуть перевагу самостійно перевірити вміння та профпридатність претендента. Якщо ж вашого роботодавця задовольнили сертифікати — замисліться. Можливо, його запас знань являє собою лише поверхневе уявлення, що може зашкодити й вам у просуванні кар'єрою.

Втім, якщо бухгалтер не претендує на високу посаду в компанії, сертифікати можуть бути корисними. Великі компанії можуть дозволити собі наймати перевірених претендентів і пропонувати їм високу зарплату, тоді як малий і середній бізнес задовольняється тим, що є. Саме в таких компаніях ці сертифікати роблять свою справу. Роботодавець наймає, виходячи з того, що написано в цих сертифікатах.

На ринку також є сертифіковані фірми, що організовують семінарські заняття. Такі фірми дорожать своєю репутацією, однак пересічному фінансисту такі заходи можуть бути просто не по кишені. Доводиться приймати так звані «масові» пропозиції. Але не завжди дешевий варіант — поганий варіант. Не варто відштовхуватися від ціни, як заведено робити в наш час. Насамперед потрібно звертати увагу на кваліфікацію самого лектора, на те, як він викладає матеріал, у якій формі проходить семінарське заняття та багато іншого.

У наші дні існує величезна кількість семінарів на найрізноманітніші теми. Будь-хто може знайти те, що його цікавить. Також семінари проводяться в кількох формах, що вносить різноманітність і бажання не зупинятися на одному. Але у зв'язку з тим, що більшість семінарів створені з особливою тематикою, один або два семінари не зможуть дати той обсяг знань, який необхідний для повноцінної роботи в цій сфері. Як отримати роботу бухгалтера? Доведеться відвідати чималу кількість таких заходів, щоб отримати хоча б поверхневі знання в цій сфері. Та й це ще не все. Потрібно також правильно обрати теми семінарів. Адже не можна переходити до складної теми, не розібравшись в азах.

Тепер варто поговорити про курси. Існує безліч підприємств, що спеціалізуються на підготовці бухгалтерів і підвищенні їхньої кваліфікації. Як і семінари, курси спрямовані на різні види підготовки, наприклад на навчання роботі в програмі 1С, базовий курс бухгалтерського обліку або професійний курс.

І якщо базовий спрямований на систематизацію поверхневих знань у бухгалтерському обліку та призначений для новачків (менеджерів, керівників малого бізнесу), то професійний курс призначений для головних бухгалтерів або для тих, хто планує ними стати. Поглиблено розглядаються питання бухобліку. Такі курси дають можливість після закінчення взяти невелику фірму і самостійно вести на ній бухгалтерський облік. Після закінчення курсів видаються дипломи, які дозволяють вести власну діяльність. Звісно, якщо підприємство може видавати такі дипломи — воно є ліцензованим. Якщо серйозно взятися за цю справу, можна отримати величезну користь із подібних курсів, але лише за бажання справді зрозуміти той матеріал, який надаватимуть на курсах, а не тільки заради диплома.

Порівнюючи семінарські заняття та курси з бухгалтерського обліку, я б обрав курси. На це є кілька причин: тривалий термін навчання, більший обсяг матеріалу, перспектива розвитку. Також імовірність того, що диплом виявиться фальшивим, не така велика порівняно із семінарськими заняттями. Якщо зважувати всі за і проти, курси однозначно кращі: і навчать більшого, і дадуть можливість розвитку. Семінари, звісно, теж непогані, але вони радше більше підходять уже для досвідчених фахівців, для тих, хто вже має набір знань і потребує їх поповнення. Новачкам же краще обирати курси.

Хоча багато що залежить і від людського фактора. Під людським фактором я маю на увазі бажання учня вчитися та лектора викладати, що, своєю чергою, є дуже пов'язаними поняттями. Якщо викладач халатно ставиться до своєї роботи, то й бажання чогось навчатися в такого буде мінімальним, якщо не зовсім відсутнім. Саме тому варто ретельно обирати як курси, так і семінари, розглядати відгуки, спілкуватися з людьми, які їх пройшли. Слухати поради і головне — вирішити для самого себе, що саме вам потрібно, що саме цікавить. Вирішивши це питання, можна обрати оптимальний варіант, який буде результативним після закінчення курсів або семінару.

Два дні на семінарі чи місяць на курсах: де краще навчать? Відповідь залежить від багатьох факторів, про які я говорив вище. У зв'язку з цими факторами точної відповіді дати не можна. Адже можуть бути й семінари, на яких лектор доступніше пояснює, ніж на курсах. А може бути й навпаки. Усе залежить від людей, які там працюють і викладають. Лише якщо відкинути людський фактор, курси видаються більш привабливими для простих людей, ніж семінари. Сам факт того, що в питанні курсам відведено місяць, а семінару лише два дні, наштовхує на думку про перевагу курсів, адже за місяць за бажання можна навчитися багатьом речам. Часові рамки у два дні навряд чи можуть це дозволити.