Чи може бухгалтер стати ТОП-менеджером

Чи мають сучасні бухгалтери можливість стати провідними ТОП-менеджерами в компанії? Як і будь-яке інше питання, це можна розглядати з двох сторін. По-перше, чи вважається бухгалтер у принципі ТОП-менеджером… Формально він може бути таким, якщо не підпорядковується фінансовому директору, тобто якщо не існує керівника, крім гендиректора та засновників. З іншого боку, існує людський фактор. Щоб стати ТОП-ом, необхідні не лише хороші навички як у сфері бухгалтерії, так і у сфері маркетингу, менеджменту, а й певний набір особистих якостей. Запорукою успіху в просуванні кар'єрними сходами стане зацікавленість в успішності компанії-роботодавця. Інакше кажучи, мати бажання не лише стежити за правильністю заповнення або своєчасним поданням документації, оформлювати її, а й хотіти та робити все можливе для просування фірми на ринку. Звісно, це можливо лише тоді, коли місце роботи для бухгалтера, а також професія — улюблені.

На мій погляд, найнеобхідніше для бухгалтера — посидючість і терпіння. Заповнення звітів, перевірка бухгалтерської документації — дуже копітка праця. Не менш важливими є також високий рівень концентрації уваги, відповідальність, пунктуальність. Якими ж якостями має володіти людина, що претендує на звання ТОП-менеджера? До всього вищезазначеного додається вміння «бути в курсі», що означає постійно цікавитися та запам'ятовувати всі новини, що стосуються економіки країни, а особливо зміни в законодавчих актах, які регулюють ведення комерційної діяльності; бути в курсі модних тенденцій, щоб розуміти, що в цей момент цікавить більшість споживачів. Також важливо бути комунікабельним, активним, відкритим до всього нового.

Якщо Ви не маєте всіх цих якостей або вони у Вас не виражені настільки яскраво, але все ж мрієте стати ТОП-менеджером, не варто впадати у відчай, оскільки сьогодні існує величезна кількість курсів, тренінгів, призначених саме для напрацювання особистих якостей.

Як підсумок, можна вивести формулу:

ТОП-менеджер = БАЖАННЯ+ДІЇ

Власне, ця формула універсальна для будь-якої справи, у якій людина намагається досягти успіху.

Слід нагадати, що не варто очікувати швидкого результату. Небагатьом щасливчикам вдається одразу «злетіти» кар'єрними сходами. Хоча й везіння — поняття відносне. Моя подруга любить казати: «Щастить тому, хто везе».

Залишається побажати бухгалтерам, які палають бажанням опинитися серед ТОП-ів, запастися терпінням і діяти!