Як перевірити офіційне працевлаштування?

В наш час багато людей шукають способи заробити. На великий жаль аферисти користуються цим становищем і намагаються мати вигоду на цьому. Але потрібно знати, що гроші просто так не платять.

Ознаки справжнього підприємства:

• Підприємець в оголошені вказуватиме справжню назву підприємства, адже він цінить свою організацію і не буде жертвувати своєю репутацією.
• Є контактний телефон, бажано міський.
• В оголошені вказується конкретна посада.
• Є вимоги до кандидата.
• Роботодавець не приховує місця розташування організації.

Потрібно бути обачним, знати декілька схем, якими користуються шахраї.

Признаки нечесних роботодавців:

• При зустрічі не може надати точну інформацію про підприємство, послуги, а також про продукцію, оплату праці і т. д.
• Роботодавець при прийомі вимагає конфіденційні дані, проводить багатолюдні збори.
• Всі перспективи фірми мають туманний характер, а обіцянки, які надає роботодавець - це лише загальні фрази. Фірма має, що приховувати, або її не існує.
• Користуючись нагодою, роботодавець буде пропонувати оформити зарплатну картку, придбати якусь продукцію для новачка, пройти підготовчі курси, чи підвищення кваліфікації.

Роботодавець, який шукає працівника запрошує на співбесіду лише в офіс. Також повинні бути організовані всі необхідні умови для виконання завдання.

Фантазія шахраїв багата і схем безліч. Наприклад, однією із найбільш поширених схем є виявити претензії чи невдоволення до виконаної роботи і не заплатити.

Перед початком виконання будь-якої роботи потрібно укласти трудовий договір.

Трудовий договір повинен складатися з пунктів, де:

• зазначається тривалість випробування;
• фіксується сума заробітної плати;
• описується відповідальність сторін;

Договір друкується в двох екземплярах, обов’язково зазначаються реквізити сторін.

Шевченко Ольга