Як стати тестувальником програмного забезпечення
Стаття містить інформацію про нову спеціальність тестувальника програмного забезпечення та описує можливості курсів тестувальників
Не більше 5 років тому на ринку праці з’явилася нова спеціальність – тестувальник програмного забезпечення. Хто ж він такий? Це людина, переважно з технічною освітою, яка працює з новою програмою та шукає в ній глюки, баги, а також інші помилки. Він працює із сайтами, застосунками до нових програм і знаходить різні невідповідності та помилки, за якими пише звіти для програмістів. Характерним є те, що жоден університет нашої країни не випускає таких фахівців. Виникає питання, де ж можна здобути цю спеціальність, про зарплату представників якої ходять легенди. Вдумайтеся, за даними дослідження DOU.ua за грудень 2014 р. середня зарплата тестувальників із п’ятирічним стажем становила 2537 $, а максимальна зарплата такого фахівця сягала 3400 $. За даними статистики, ринок ІТ-фахівців щороку збільшує свої вакансії вдвічі. Окрім привабливої зарплати, тестувальники мають можливість стрімко злетіти кар’єрними сходами. Уже до 26 років тестувальник може стати провідним фахівцем ІТ-компанії з відповідною зарплатою та соціальним пакетом. Важливо й те, що тестувальники можуть мати вільний графік роботи: наприклад, потрібно відпрацювати певну кількість годин і не важливо, коли ти прийдеш на роботу – вранці чи до обіду.
І всі ці блага просто так не даються. Чому ж так важлива для фірми робота тестувальника програмного забезпечення? Тому що для написання програмного продукту замовник виділяє програмістам величезні кошти, і дуже важливо вчасно протестувати результат їхньої праці. Жоден новий проєкт банку чи ІТ-компанії не може бути розроблений і запущений у дію без тестувальників програмного забезпечення. Вони займаються поліпшенням якості програм, що випускаються на ринок.
Тестувальники програмного забезпечення можуть здобути цю спеціальність на курсах тестувальників, оскільки виші готують програмістів, а спеціальність тестувальників навчальними планами університетів не передбачена. Завдяки цьому на ринку праці є ніша для фахівців, які володіють методами тестування програмного забезпечення. Конкуренція серед тестувальників не така висока, як серед програмістів, а зарплата лише на 20% нижча, ніж у фахівців, які створюють програмний продукт.
Курси тестувальників Київ дозволяють досить швидко здобути не лише теоретичні, а й практичні навички у сфері тестування ПЗ. Вони дають можливість також пройти коучинг гарантованого працевлаштування, тобто знайомлять із єдиним покроковим алгоритмом отримання посади тестувальника в компанії. Якщо слухачеві недостатньо знань для навчання спеціальності тестувальника, він може пройти підготовчий курс навчання, який включає Бази даних SQL і Web для тестувальників. Тестувальники можуть працювати в різних компаніях незалежно від того, чи займається компанія розробкою програмного забезпечення, чи використовує вже готове ПЗ.
Таким чином, курси тестувальників дають можливість навчитися престижної, високооплачуваної професії та отримати роботу в ІТ-сфері.
