Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
1С набирає великої популярності, та й вартість її впровадження за всіма параметрами невисока. Вона доступна абсолютно для всіх і характеризується високою ефективністю. Саме з цієї причини під час влаштування на роботу люди нерідко бачать у вимогах знання ПК і 1С. До того ж із цієї причини ваша ставка має велику ймовірність підвищення.
ЧитатиУ цій статті описано порядок відображення послуг банку в бухгалтерському та податковому обліку. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика застосовна також для конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиДод. завдання №1. Довідник "Статті витрат ". Дод. завдання №2. Довідник "Способи відображення витрат на амортизацію ". Дод. завдання №3. Довідник "Номенклатура". Дод. завдання №4. Аналітика обліку малоцінних активів в експлуатації. Дод. завдання №5. Налаштування заповнення "за замовчуванням". Дод. завдання №6. Купівля МНМА, МШП. Дод. завдання №7. Введення залишків. Дод. завдання №8. Введення малоцінних активів в експлуатацію. Дод. завдання №9. Списання малоцінних активів. Облік ОЗ. Дод. завдання №10. Продаж ОЗ. Дод. завдання №11. Нарахування амортизації
ЧитатиДод. завдання №1. Реалізація в межах патентованої діяльності. Дод. завдання №2. Віднесення витрат на розподілювану діяльність. Дод. завдання №3. Розрахунок податку на прибуток. Єдиний податок. Дод. завдання №4. Створення нової організації. Дод. завдання №5. Надходження ГК від покупця. Дод. завдання №6. Регламентована звітність
ЧитатиТипові конфігурації («Зарплата і кадри для бюджетних установ України» та «Комплексний облік для бюджетних установ України») дають змогу налаштувати групи внесків до фондів і призначити групу для конкретної організації. Надалі таке налаштування дасть змогу програмі правильно заповнювати внески для співробітників за замовчуванням під час прийняття на роботу до конкретної організації з урахуванням особливостей її оподаткування.
Читати
