Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У такій ситуації співробітника необхідно прийняти на роботу за договором ЦПХ з будь-яким відрядним видом оплати праці. У цьому разі штатна одиниця на підприємстві залишиться вакантною.
ЧитатиПоле "Для вислуги років" необхідно заповнювати під час прийняття співробітника на роботу і тільки в тому разі, якщо дата, з якої розраховуватиметься сума доплати за стаж, і дата прийняття співробітника, зазначена в картці співробітника на закладці "Основні", відрізняються.
ЧитатиДля оформлення співробітнику доплати за шкідливість в українських конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
ЧитатиДля відображення цієї ситуації в конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунок доплати за вечірні та нічні години реалізовано за допомогою визначених видів розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" з регламентованими способами розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" відповідно. При цьому відсоток доплати фіксується загалом для організації в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організації".
ЧитатиУ конфігурації програми Бухгалтерія для України (редакція 1.2) не реалізовано автоматичний розрахунок сум відпускних на базі даних про зарплату за попередні місяці. Пропонується розглянути порядок дій, який дає можливість автоматизувати виплату нарахованих відпускних.
Читати
