На нашому підприємстві робота в нічний час оплачується з використанням підвищувального коефіцієнта. Як таку ситуацію відобразити в програмі?
Для відображення цієї ситуації в конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
Для відображення цієї ситуації в конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
- Установити коефіцієнт доплати за нічний час у довіднику "Фірми" на вкладці "Зарплатні" (у конфігурації "Комплексний облік для України" на вкладці "Зарплата + кадри").
- Для співробітників, які працюють у нічний час, у призначенні (довідник "Призначення") установити графік робіт із зазначенням календаря для нічного часу.
- Увести документ "Табель". Під час заповнення програма згідно з установленим графіком робіт розрахує загальну кількість відпрацьованого часу та кількість нічних годин, включених до нього.
- За замовчуванням і денний, і нічний час оплачується однаково. Для оплати нічного часу з використанням підвищувального коефіцієнта для співробітників слід увести вид розрахунку "Доплата за нічний час". Зробити це можна за допомогою документа "Нарахування та утримання списком". Ані суму, ані відсоток доплати зазначати не слід. Залежно від установленого прапорця "Лише зареєструвати" цю доплату буде внесено до журналу розрахунку зарплати або безпосередньо цим документом, або згодом під час уведення документа "Розрахунок ЗП".
