Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2 у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. та Законом № 219-VIII від 02.03.15 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. Зазначені в статті рекомендації також актуальні для конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="primer"></a><h2>Приклад</h2>
ЧитатиОбробка видаляє з файлів XML вивантаження, що відповідають об'єктам метаданих, налаштування за замовчуванням стандартних реквізитів і стандартних табличних частин. Значеннями налаштувань за замовчуванням для стандартних реквізитів і стандартних табличних частин називаються значення, які вивантажуються в XML усередині тегів <strong>StandardAttributes</strong> і <strong>StandardTabularSections</strong>, якщо користувач не вносив змін до налаштувань стандартних реквізитів або стандартних табличних частин.
ЧитатиМеханізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 і Порядком № 1078.
ЧитатиУ статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації, у конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиНаведені у статті приклади моделювалися в конфігурації «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2) і «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3).
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиУ цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування за час простою працівнику організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 34 КЗпП, простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, непереборною силою або іншими обставинами.</li> <li>Згідно зі ст. 113 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. Час простою не з вини працівника, якщо працівник попередив власника або уповноважений ним орган (бригадира, майстра, інших посадових осіб) про початок простою, оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). </dt><dt>2.2. За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя або здоров'я працівника чи людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. </dt><dt>2.3. Час простою з вини працівника не оплачується.</dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-prostoev"></a><h2>Порядок відображення простоїв</h2>
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2).
ЧитатиУ статті описано рекомендації щодо зазначення тривалості технологічної операції під час планування виробництва за змінами в конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику реєстрації в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1 невиходу на кілька годин у працівника з оплатою за годинною тарифною ставкою. Методика, описана в статті, актуальна також для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="sozdanie-nachisleniya-v-plane-vidov-rascheta-«osnovnye-nachisleniya-organizatsiy"></a><h2>Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій»</h2>
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2. Методика також застосовна для конфігурацій «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2 і «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
Читати
