навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Місяців

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

56 публікацій
Стаття

Перекваліфікація після 40: що вибрати – бухгалтерія чи IT-напрямки

Ця стаття розповідає про перекваліфікацію у зрілому віці, зокрема після 40 років. Автор підкреслює, що зміна професії потребує мужності, фінансових ресурсів та грамотного тайм-менеджменту. Розглядаються популярні напрямки — бухгалтерський облік (стабільність, відносно швидке навчання) та IT-сфера (високі доходи, гнучкий графік, але тривала підготовка). Також наведені переваги й недоліки кожного шляху, приблизна вартість навчання та терміни. Головна ідея — навчатися ніколи не пізно, а правильний вибір професії після 40 може суттєво покращити життя.

Читати
Стаття

Останні коефіцієнти та вибір UFC 306

Останні коефіцієнти UFC 306 свідчать про те, що ми станемо свідками справжнього видовища в Las Vegas Sphere у суботу, 14 вересня 2024 року. Керівник UFC Дана Вайт погоджується - він сказав, що це буде "найбільша спортивна подія за всю історію", яку компанія має. витратив 640 мільйонів гривень, щоб зібрати його разом. <a href="https://cosmolot24.in.ua/">Cosmolot24</a> пропонує українським гравцям цікаві ігри та бонуси.Повні коефіцієнти UFC 306. Попередній перегляд головної події UFC 306. Найкращі незадоволені пропозиції UFC 306. Найкращі ставки на UFC 306. Повні прогнози UFC 306. Ставки на UFC 306

Читати
Стаття

Освіта за Монтессорі — відкриття світу для малюка і мами від 10 місяців

Запрошуємо мами і малюків від 10 місяців до участі в Монтессорі-групі у Києві на Позняках. Забезпечте розвиток в парі "мама-дитина" та станьте частиною спільноти, що прагне до гармонії і взаємопідтримки

Читати
Стаття

З чого починається ІТ-кар'єра

З чого починається ІТ-кар’єра та чи має вік значення - цими питаннями переймаються всі, хто хоча б раз замислювався про зміни сфери діяльності. Є кілька аспектів, які необхідно враховувати, аби отримати гарний результат і стати крутим фахівцем.

Читати
Стаття

В якій валюті краще тримати заощадження

Немає нічого приємнішого у нестабільний економічний час, коли знаєш, що у тебе є фінансова подушка. В ідеалі - у кількох валютах, аби бути впевненим, що у найрізноманітніших життєвих ситуаціях усе буде гаразд. Але як правильно сформувати подушку безпеки і в якій валюті краще тримати заощадження?

Читати
Стаття

Національна польська віза

Польська національна віза типу D для українців. Обов'язкові документи для оформлення візи, її вартість, терміни та умови отримання. Документи. Вартість. Термін виготовлення візи

Читати
Матеріал

Педпрацівник має 10 років педстажу: як отримати 20%-ву надбавку за вислугу років

Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 (далі — Порядок № 78).Згідно із трудовою книжкою, що знаходиться у навчальному закладі, викладачеві станом на 1 вересня 2013/2014 навчального року визначений стаж педагогічної роботи 9 років 11 місяців 15 днів (надбавка за вислугу років за цих умов становила 10% до посадового окладу). Чи потрібно працівнику подавати заяву про збільшення розміру такої надбавки, зважаючи на те, що 15.09.2013 у нього буде 10 років педстажу?

Читати
Матеріал

Форма № 070/о Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування: чи можливий дублікат

Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування (форма № 070/о) (далі — медична довідка) надається усіма закладами охорони здоров’я на підставі рішення лікарсько-консультаційної комісії для одержання путівки на санаторно-курортне лікування відповідно до Інструкції щодо заповнення форми первинної облікової документації № 070/о Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування, затвердженої наказом МОЗ України від 14.02.2012 № 110 Про затвердження форм первинної облікової документації та інструкцій щодо їх заповнення, що використовуються у закладах охорони здоров’я незалежно від форми власності та підпорядкування.Працівник установи разом із заявою про отримання путівки на санаторно-курортне лікування за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надав голові комісії із соціального страхування дублікат довідки за формою № 070/о. Чи не буде порушенням видача йому путівки згідно із таким документом?

Читати
Матеріал

Розрахунок середньої заробітної плати під час обчислення лікарняних

<b>Так</b>, і ось чому.Під час нарахування зарплати працівнику допущено помилку. Щоб її виправити, у травні 2014 року бухгалтер нарахував такому працівнику доплату за березень — квітень 2014 року. У листопаді працівник перебував на лікарняному. Чи включати до середньої заробітної плати при обчисленні лікарняних доплату за березень — квітень 2014 року, отриману працівником у травні 2014 року?

Читати
Матеріал

Підвищення посадових окладів працівників у вересні: як оплачувати тимчасову непрацездатність

Дійсно, виплати працівника за місяці розрахункового періоду коригують на коефіцієнт підвищення посадових окладів у разі, якщо їх підвищення відбулось у розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток. Утім, наголосимо: <b>лише у випадках</b>, коли під час розрахунку середнього заробітку керуються Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100. Приміром, у разі розрахунку відпускних, нарахування матеріальної допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати, оплати службових відряджень тощо.Працівник надав до установи листок непрацездатності за період хвороби з 12 по 16 жовтня 2015 року. Для оплати йому перших п’яти днів тимчасової непрацездатності коштом установи розрахунковим періодом є період із жовтня 2014 року по вересень 2015 року. Утім, у жовтні 2015 року проведено перерахунок заробітної плати за вересень (у зв’язку з підвищенням з 01.09.2015 посадових окладів). Чи потрібно під час обчислення середньоденної заробітної плати коригувати виплати працівника у розрахунковому періоді на коефіцієнт підвищення посадових окладів?

Читати
Матеріал

Чи потрібно повідомляти вивільнених працівників про вакансії, що утворились після їх звільнення

Працівник, з яким розірвано трудовий договір з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП (крім випадку ліквідації установи), протягом одного року має право на укладення трудового договору <b>у разі поворотного прийняття на роботу</b>, якщо установа проводить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації (ст. 42<sup>1</sup> КЗпП).В установі 6 місяців тому відбулося скорочення чисельності працівників. Зараз виникла необхідність у прийнятті на роботу працівників аналогічної кваліфікації. Чи необхідно повідомляти вивільнених працівників про вакансії?

Читати
Матеріал

Обчислюємо середній заробіток працівнику, звільненому з порушенням законодавства

Відповідно до частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, <b>провадиться в день звільнення</b>. Якщо працівник у день звільнення не працював, то ці суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.Працівнику бюджетної установи у день звільнення не виплатили всіх належних сум. Тож він звернувся до установи з вимогою про виплату середнього заробітку за увесь час затримки. Як правильно розрахувати середній заробіток та за яким КЕКВ провести таку виплату?

Читати
Записатися телефоном