Після затвердження графіка відпусток і внесення відповідних даних до документа Графік відпусток організацій необхідно його роздрукувати.Графік відпусток. Заява на відпустку. Наказ на відпустку. Облік надання відпустки
У другій редакції бюджетної конфігурації не реалізовано механізми витіснення розрахунків. Тому для вирішення ситуації, що склалася, можна скористатися такою схемою:
Для коректного розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку необхідно в документі "Наказ на відпустку" вказати вид відпустки "Компенсація". При цьому в реквізиті "Дата початку компенсації", що з’явився, необхідно внести дату початку невикористаної відпустки. Ця дата необхідна для визначення базового місяця. Для визначення кількості відпускних днів і подальшого розрахунку суми компенсації слід вказати дату початку та дату закінчення невикористаної відпустки.
Для коректного відображення інформації про відпустки співробітників з урахуванням виду відпустки необхідно в шапці документа "Наказ на відпустку" вказати значення реквізиту "Тип відпустки". Цей реквізит може набувати значень "Навчальна" або "Соціальна". Для відображення щорічних відпусток, по догляду по вагітності та пологах, по догляду за дитиною необхідно вибрати значення "Соціальна", у реквізиті "Вид відпустки" вказати відповідний вид відпустки, а також вказати необхідне значення виду оподаткування за цим нарахуванням. У полі коментаря можна конкретизувати вид відпустки.