Організації — навчальний центр «Стимул»

Матеріал 30.04.2017

Як визначити строки розкриття пропозицій, якщо замовник здійснює закупівлю ліків за скороченою процедурою

Абзацом другим частини третьої статті 21 Закону України Про здійснення державних закупівель від 01.06.2010 № 2289-VI (далі — Закон про закупівлі) визначено, що у разі обґрунтованої нагальної потреби у закупівлі продукції харчової промисловості, продуктів харчування, послуг з організації харчування, лікарських засобів і виробів медичного призначення строк для подання пропозицій конкурсних торгів може бути скорочено до 15 днів (далі — скорочена процедура). Причиною скорочення строку не може бути бездіяльність замовника щодо проведення відповідних процедур закупівель.Замовник має намір закупити медикаменти за скороченою процедурою відкритих торгів. Як правильно визначити строк та дату розкриття і чи можливо, за потреби, продовжувати строки для подання пропозицій конкурсних торгів у разі застосування скороченої процедури закупівлі?

Читати

Матеріал 27.04.2017

Визначаємо код класифікації доходів бюджету для благодійної допомоги

Відповідно до частини четвертої статті 13 Бюджетного кодексу України (БК) у складі інших джерел власних надходжень бюджетних установ (другої групи власних надходжень) виділяють, зокрема, підгрупи:Установа отримала від приватного підприємства грошову допомогу в сумі 30 000,00 грн. на ремонт приміщення, а також допомогу у натуральній формі — 10 банок фарби масляної (без зазначення цілей їх використання). За яким кодом бюджетної класифікації відображати ці надходження — 25020100 чи 25020200?

Читати

Матеріал 24.04.2017

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунок при звільненні працівника організацій") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Дані про коефіцієнти вибираються з регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів", який заповнюється під час проведення документів "Зміна коефіцієнтів підвищення окладів" або "Кадрове переміщення організацій" (див. докладніше…).

Читати

Матеріал 22.04.2017

Добровільне об’єднання територіальних громад: визначаємо переваги

Пригадаємо спочатку, як формувалося законодавче підгрунтя для об’єднання територіальних громад. Уряд своїм розпорядженням від 01.04.2014 № 333-р схвалив Концепцію реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні (далі — Концепція). Реалізація Концепції передбачає створення законодавчої бази діяльності органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади на новій територіальній основі з визначенням повноважень та їх ресурсного забезпечення.Наразі в регіонах ведеться робота щодо добровільного об’єднання територіальних громад. Які переваги матимуть територіальні громади у разі їх об’єднання?

Читати

Матеріал 20.04.2017

Достроковий вихід на пенсію після звільнення у зв’язку зі скороченням штату

Ні, у разі звільнення за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП жодних строків для реєстрації у центрі зайнятості не встановлено. Місячний строк реєстрації поширюється лише на осіб, які звільняються з будь-яких підстав з установ у зв’язку з відселенням або самостійним переселенням з території радіоактивного забруднення.Після 1 січня 2013 року змінився порядок дострокового виходу на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку у разі звільнення за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП. Деякі інтернет-ресурси повідомляють, що для отримання права на достроковий вихід на пенсію слід зареєструватися у службі зайнятості у місячний термін після звільнення. Чи так це насправді?

Читати

Стаття 17.04.2017

Головні відмінності Парус від 1С

На ринку програмних додатків для бухгалтерських розрахунків досить популярні "Парус" та "1С". Хоч ці програми і мають спільну мету – полегшити роботу бухгалтера, вони мають суттєві відмінності, які слід враховувати при виборі програмного продукту.

Читати

Матеріал 17.04.2017

Поточний ремонт за договором ЦПХ: здійснюємо видатки за цільовим призначенням

Щоб уникнути нецільового використання коштів та розрахуватись за зобов’язаннями, взятими за договором цивільно-правового характеру (далі — договір ЦПХ), видатки слід здійснити за КЕКВ 2111 Заробітна плата. Адже згідно із підпунктом 4 підпункту 2.1.1.1 Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333 (далі — Інструкція № 333), винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб’єктів господарювання) здійснюють за КЕКВ 2111 Заробітна плата.Бюджетна установа залучила фізичних осіб (не підприємців) для проведення поточного ремонту приміщень. З виконавцями були укладені угоди цивільно-правового характеру, а після виконання робіт складений акт за формою КБ-2в. Кошти на оплату праці з виконання поточного ремонту планувались не за КЕКВ 2111 Заробітна плата, а за КЕКВ 2240 Оплата послуг (крім комунальних). За якими КЕКВ провести видатки за виконані роботи з поточного ремонту?

Читати

Стаття 10.04.2017

Які відмінності в роботі головного бухгалтера та фінансового директора?

Чим більша компанія, тим більше фахівців потрібно для налагодження, керування та моніторингу її фінансових потоків. Ключову роль у виконанні задач, пов’язаних із фінансами, відіграють головний бухгалтер та фінансовий директор.

Читати

Стаття 06.04.2017

Працівниця повернулася з декрету: оплачуємо тимчасову непрацездатність

Відповідно до абзацу другого частини першої статті 21 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування) період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску. Отже, неправильною є думка про те, що у нашій ситуації протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж працівниці менше 6 місяців.Працівниця 17.11.2014 вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Із 23.03.2015 по 07.04.2015 вона перебувала на лікарняному, що підтверджує листок непрацездатності. Загальний страховий стаж працівниці становить 6 років і 10 місяців. Як оплатити листок непрацездатності, якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж працівниці — менше 6 місяців?

Читати

Стаття 02.04.2017

Як вибрати надійний банк для відкриття розрахункового рахунку?

Сучасні торгово-ринкові відносини все більше потребують від учасників безготівкових розрахунків. Та перш ніж заключати договір з банком на відкриття рахунку, слід зібрати попередню інформацію, зважити всі "за" і "проти".

Читати

Матеріал 18.03.2017

На лікарняному відсутні дані про місце роботи: чи приймати до оплати

Так, має. І от чому.Працівником надано листок непрацездатності, на якому відсутні дані про місце роботи. Чи має право комісія з соціального страхування не прийняти до оплати такий листок непрацездатності?

Читати