Випускник вищого навчального закладу, хоч і має диплом та набір теоретичних знань, та все ж не знає реального робочого середовища, і як в ньому працювати. Отримати практичні навики та увійти в курс бухгалтерських справ допоможе школа бухгалтера.
<b>Ні,</b> не підвищується, і от чому.Директору загальноосвітнього навчального закладу раніше було присвоєно педагогічне звання учитель-методист, але наразі він не має годин педагогічного навантаження. Чи підвищується його посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 № 643?
<b>Ні, не буде.</b> І ось чому.Доплата за класне керівництво встановлюється згідно з тарифікацією. У викладача прослідковується така динаміка: на 2012/2013 навчальний рік доплату не встановили; на 2013/2014 навчальний рік — встановили з вересня 2013 року; на 2014/2015 навчальний рік — знову не встановили. Чи буде вересень 2013 року вважатися базовим при проведенні індексації заробітної плати?
<b>Так</b>, повинен. І ось чому.Працівник установи подав до бухгалтерії звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт. Однак цей працівник у визначений законодавством строк не повернув ту частину виданої йому суми авансу, яку він не використав. Чи повинен бухгалтер для утримання ПДФО збільшувати суму неповернутої частини авансу на коефіцієнт?
Людина з бухгалтерською освітою не такий вузько-спрямований спеціаліст, як може здатися на перший погляд. При бажанні, бухгалтер має широкий вибір нових місць роботи і напрямків для реалізації свого трудового потенціалу.
Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 (далі — Порядок № 78).Особа прийнята на посаду вихователя дошкільного навчального закладу 01.04.2005. На 01.04.2015 стаж її педагогічної роботи становив 10 років, тож з’явилося право на підвищення розміру надбавки за вислугу років. З якого місяця слід нараховувати 20%-ову надбавку за вислугу років: з квітня чи травня?
Оплата праці педагогічних працівників у закладах освіти провадиться виходячи із посадових окладів (ставок заробітної плати), установлених за результатами атестації, надбавок і доплат.Особа є доцентом кафедри фінансів педагогічного університету III–IV рівнів акредитації, має ступінь кандидата економічних наук. На яку кваліфікаційну категорію викладача коледжу потрібно зарахувати таку особу до коледжу I–II рівня акредитації на погодинну оплату за умови відсутності атестаційного листа?
<b>Ні, не повинна.</b> І от чому.Мій чоловік працював учителем фізкультури в школі і помер у травні 2013 року. Бухгалтерія відділу освіти виплатила компенсацію за невикористану відпустку за 45 календарних днів. А от у виплаті допомоги на оздоровлення відмовляє. Чи повинна бухгалтерія виплатити, крім компенсації за невикористану відпустку, допомогу на оздоровлення?
<b>Так</b>, і ось чому.Бухгалтер бюджетної установи відповідно до наказу керівника нарахував та виплатив у лютому 2014 року премію працівникам за 4-й квартал 2013 року. Утім, перевіряльники під час ревізії зазначили, що за відсутності на 01.01.2014 зареєстрованої в органі Казначейства заборгованості з виплати премії така виплата є незаконною. Чи правильними є такі висновки?
Оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери регулює постанова Кабінету Міністрів України Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).Районна лікарня протягом 2015 року не мала фінансової можливості виплачувати працівникам матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки. У жовтні 2015 року за рішенням сесії районної ради їй виділено додаткові кошти за КЕКВ 2110. Чи може наразі районна лікарня виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення звільненому працівнику, якому під час надання щорічної відпустки у 2015 році така допомога не виплачувалася?
Відповідно до підпункту 165.1.14 Податкового кодексу України від 02.12.2010 № 2755-VІ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку <b>не включаються</b> аліменти, що виплачуються платнику податку згідно з рішенням суду або за добровільним рішенням сторін у сумах, визначених згідно із Сімейним кодексом України, за винятком виплати аліментів нерезидентом незалежно від їх розміру, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.Із заробітної плати працівника виплачуються за рішенням суду аліменти. За яким кодом потрібно відображати у формі № 1ДФ суму утриманих аліментів?
Закон України Про внесення зміни до статті 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію від 14.05.2015 № 413-VIII набув чинності 6 червня. Ним частину третю статті 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію від 21.10.1993 № 3543-XII викладено у такій редакції: Не підлягають призову на військову службу під час часткової мобілізації <b>протягом шести місяців з дня звільнення</b> з військової служби військовозобов’язані з числа громадян, які проходили військову службу за призовом під час мобілізації та були звільнені зі служби у запас. Такі особи у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їх згодою (<b>крім військовослужбовців</b>, зарахованих на службу у військовому оперативному резерві <b>першої черги</b>).Хто з демобілізованих працівників може бути мобілізований повторно одразу після звільнення з військової служби та як про це довідатися установі?