навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Результат

Довідкові матеріали за цією темою.

219 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Установлюємо шеф-кухарю доплати до посадового окладу

Робітникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, зайнятим на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за результатами атестації робочих місць установлюється доплата в розмірі до 12% посадового окладу (тарифної ставки) (п. 3.4.5 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519; далі — Умови № 308/519). Перелік робіт з шкідливими і важкими умовами праці, на яких установлюються ці доплати, наведено у додатку 6 до Умов № 308/519.У закладі охорони здоров’я працює шеф-кухар на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. За яких умов шеф-кухарю може бути встановлена доплата за роботу в таких умовах праці?

Читати
Матеріал

Оплачуємо вчителю заміщення вихователя групи продовженого дня

Щоб обчислити заробіток учителя початкових класів за години заміщення тимчасово відсутнього вихователя групи продовженого дня (далі — ГПД), слід визначитися з <b>розмірами ставок заробітної плати</b> за тією і тією посадами, з яких нараховується плата за викладацькі та виховательські години.Учитель початкових класів, який має вищу кваліфікаційну категорію і педагогічне звання старший учитель, заміщує тимчасово відсутнього вихователя групи продовженого дня. Як оплачувати йому години заміщення?

Читати
Матеріал

Виправляємо помилки в первинних документах та облікових регістрах

Під час ведення бухгалтерського обліку бухгалтер оформляє велику кількість первинних документів, що підтверджують факт проведення господарських операцій. Також він має узагальнити, систематизувати та відобразити в облікових регістрах отриману з первинних документів інформацію.Підсумовуючи проведені протягом року господарські операції перед складанням річного звіту, бухгалтер знайшов помилку. Як правильно відобразити в бухгалтерському обліку виправлення допущеної помилки і уникнути зауважень контролюючих органів?

Читати
Матеріал

Алгоритм заповнення форми № 4 Звіт про власний капітал

У <b><i>Звіті про власний капітал</i></b> розкривається інформація про зміни власного капіталу підприємства протягом звітного року, відображаються джерела поповнення власного капіталу, а також операції зі зменшення власного капіталу. Крім того, структура <b><i>Звіту про власний капітал</i></b> дає змогу простежити внутрішнє переміщення власного капіталу, наприклад його зміну, пов’язану з розподілом прибутку підприємства. Для забезпечення порівняльного аналізу інформації <b><i>Звіту про власний капітал</i></b> підприємства повинні додавати до річного звіту <b><i>Звіт про власний капітал</i></b> за попередній рік.Документи

Читати
Матеріал

Як впливає встановлення надбавки після виходу з декретної відпустки на визначення базового місяця

<b>Ні, неправомірно.</b> І от чому.Особа працює бухгалтером з березня 2003 року. У квітні 2004 року їй установили надбавку за складність, напруженість в роботі у розмірі 50%. З травня 2006 року по 19.02.2011 вона перебувала у декретній відпустці спочатку по догляду за одною дитиною, а потім — за другою.<br> З 21.02.2011 вона стала до роботи, з 14.04.2011 їй установили таку саму надбавку (50%). Базовий місяць для індексації зарплати — жовтень 2008 року. За результатами перевірки контролери постановили зняти індексацію, мотивувавши це тим, що змінився базовий місяць після виходу з декретної відпустки і встановлення надбавки, хоча ця надбавка не є постійною виплатою. Чи правомірно це? І який базовий місяць для індексації у такої особи?

Читати
Матеріал

Якщо підвищують зарплату працівникам підприємства, чи обов'язково оформлювати документ "Зміна параметрів розрахунку індексації за (посадами)"?

Згідно з п. 3 Постанови № 1013 від 09.12.2015 р. у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

Читати
Матеріал

Виплата працівнику матеріальної допомоги в наступному році

<b>Ні</b>, такі видатки є незаконними. Пояснимо чому.Відповідно до наказу керівника закладу охорони здоров’я медичній ­сестрі у грудні 2013 року мала бути надана матеріальна допомога. Проте бухгалтер провів нарахування та виплату такої матеріальної допомоги у січні 2014 року. Кредиторську заборгованість на суму матеріальної допомоги станом на 01.01.2014 в органі Казначейства не зареєстровано. Чи законні такі видатки?

Читати
Матеріал

Алгоритм заповнення форми № 2 Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупний дохід)

У <b><i>Звіті про фінансові результати (Форма №2)</i></b> розкривається інформація про доходи, витрати, прибутки та збитки, а також сукупний дохід підприємства за звітний період.Документи

Читати
Матеріал

Чому під час формування звіту "Декларація про прибуток" можуть не заповнюватися додатки АМ і РІ?

Необхідність заповнення додатків РІ та АМ регламентованого звіту "Декларація про прибуток" визначається налаштуванням облікової політики "Визначати об'єкт оподаткування без коригувань фінансового результату".

Читати
Матеріал

Відображення прийняття на роботу на випробувальний строк у конфігурації Зарплата і Управління Персоналом для України (редакція 2.1)

Облік випробувального строку ведеться як у регламентованому, так і в управлінському обліку та залежить від режиму, який вибрано в налаштуванні параметрів обліку на вкладці Управлінський облік. Для цілей управлінського обліку встановлюється режим Набір персоналу ведеться: За центрами відповідальності, для регламентованого – Набір персоналу ведеться: За структурою юридичних осіб (рис. 1).

Читати
Матеріал

Списання додаткового капіталу при вибутті ОЗ

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2. Методика також застосовна для конфігурацій «Управління торговим підприємством для України», редакція 1.2 та «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.

Читати
Матеріал

Визначення фінансових результатів

Документ "Визначення фінансових результатів" (меню "Операції" —” "Закриття періоду" —” "Визначення фінансових результатів") служить для визначення фінансового результату діяльності підприємства шляхом закриття доходів і витрат, а також для формування залишку нерозподіленого прибутку (непокритого збитку). Документ рекомендується проводити наприкінці місяця, після відображення всіх господарських операцій, що впливають на доходи і витрати, включаючи витрати з податку на прибуток.

Читати
Записатися телефоном