Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У статті аналізуються тонкощі організації та оплати навчання працівників за рахунок компанії, юридичні та податкові наслідки таких угод, а також умови повернення витрат за навчання у разі звільнення співробітника.Види навчання за ініціативою роботодавця і їх особливості. Договір про навчання: що слід зазначити. Звільнення і питання повернення витрат на навчання
ЧитатиУ статті розглядається шлях становлення головним бухгалтером після проходження курсів, важливість досвіду, додаткової освіти та особистих якостей для побудови успішної бухгалтерської кар’єри.Що дають курси бухгалтерів?. Кар'єрний ріст: від бухгалтера до головного бухгалтера. Поєднання теорії, практики та особистих рис
ЧитатиУ статті розглядаються етапи співбесіди на посаду бухгалтера, типові питання та завдання, поради для успішного проходження інтерв’ю та фактори, які впливають на рішення роботодавця.Роль бухгалтера та специфіка співбесіди. Поширені питання та типові завдання на співбесіді. Поради для успіху та типові помилки
ЧитатиПри оформленні візи, дозволу на проживання в іншій країні або відкриття бізнесу в іншій державі потрібна допомога кваліфікованого перекладача. В умовах жорстокої економії багато хто звертається до фрілансерів або виконують переклад самостійно. Але кінцевий текст навряд чи буде завірений нотаріусом - юрист може не підписати папери, тому що не буде впевнений у кваліфікації осіб, які виконали роботу. Оптимальне рішення - бюро перекладу.
ЧитатиВідповідно до пункту 1 розділу І Загальні положення Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 (далі — Інструкція № 59), службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, установи та організації, що повністю або частково утримується за рахунок бюджетних коштів (далі — установа), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю установи).Деякі працівники нашої установи відмовляються від направлення їх у відрядження. Чи має право працівник, виходячи з норм чинного законодавства, відмовитися від поїздки у відрядження?
ЧитатиВідповідно до абзацу першого частини першої статті 51 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням від 18.01.2001 № 2240-III <b>підставою для призначення допомоги</b> по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку <b>листок непрацездатності</b>.Протягом місяця в першій половині дня працівник установи працював на робочому місці, а після обідньої перерви лікувався в міській поліклініці. Закінчивши лікування, він надав до бухгалтерії довідку з поліклініки. Чи є отримана довідка підставою для нарахування заробітної плати такому працівнику?
ЧитатиПри визначенні страхового стажу для оплати листків непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (ФСС з ТВП) слід керуватися статтею 21 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування).Чи зараховується до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності військова служба мобілізованих працівників у зоні АТО?
Читати<b>Ні, не може.</b>Працівниця перебуває в зареєстрованому шлюбі, має дитину до 18 років. Також вона є опікуном своєї неповнолітньої сестри. Чи може працівниця скористатися правом на податкову соціальну пільгу у розмірі 150% при сплаті ПДФО?
ЧитатиВідповідно до абзацу першого частини першої статті 51 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням від 18.01.2001 № 2240-III <b>підставою для призначення допомоги</b> по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку <b>листок непрацездатності</b>.Протягом місяця в першій половині дня працівник установи працював на робочому місці, а після обідньої перерви лікувався в міській поліклініці. Закінчивши лікування, він надав до бухгалтерії довідку з поліклініки. Чи є отримана довідка підставою для нарахування заробітної плати такому працівнику?
ЧитатиВарто зазначити, що допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), зокрема, у разі настання в неї тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або <b>травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23.09.1999 № 1105-XIV).Працівник бюджетної установи під час прогулянки вулицею в обідню перерву зламав ногу. Тобто з ним трапився нещасний випадок. Чи потрібно проводити розслідування обставин, щоб призначити йому допомогу по тимчасовій непрацездатності?
ЧитатиВідповідно до пункту третього частини першої статті 62 Закону України Про вищу освіту від 01.07.2014 № 1556-VII особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час.Студент, який навчається у виші за денною формою навчання, влаштувався на роботу до установи на умовах неповного робочого дня. Проте у вересні він відпрацював повну норму тривалості робочого часу за місяць. Чи може установа нарахувати йому заробітну плату у розмірі повного посадового окладу?
ЧитатиПрофесії, пов’язані з фінансами, завжди залишаються топовими на ринку праці. Не є виключенням і професія бухгалтера. Багато людей прагнуть стати кваліфікованими фахівцями бухгалтерського обліку, адже кожне підприємство потребує такого спеціаліста.Чому так популярна на ринку праці професія бухгалтера?
Читати
