Виробничий календар
Описано призначення виробничого календаря в BAS Зарплата та управління персоналом, його використання для графіків роботи й обліку часу, а також можливість ручного коригування календаря.
ЧитатиТема публікацій
Розрахунок середнього заробітку
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
3 публікацій
Зарплата і кадри в BAS: коли достатньо ПРОФ, коли потрібна КОРП, а коли — окрема зарплатна програма
Практичне порівняння трьох способів організувати зарплатний і кадровий облік: від простих окладів у BAS Бухгалтерія ПРОФ до складних нарахувань у КОРП та окремого контуру BAS Зарплата та Управління Персоналом із синхронізацією, розподілом ролей і контрольованим перенесенням початкових даних.. Спочатку визначте не продукт, а контур роботи. Що реально відрізняє ПРОФ, КОРП і BAS ЗУП. Сценарій 1. Невелика фірма з окладами: ПРОФ може бути достатньо. Сценарій 2. Підприємство зі змінами й доплатами: природна зона КОРП. Сценарій 3. Група компаній і окремий розраховувач: аргументи на користь BAS ЗУП. Премії, гіг-контракти й військовий облік: перевіряйте сценарій, а не назву функції. Типова можливість, налаштування чи платна доробка. Як переходити без втрати відпусток, боргів і середнього заробітку. Чек-лист перед рішенням. Практичний висновок
Читати
Як заповнюються джерело фінансування та КЕКВ у документі "Нарахування відпустки працівникам організацій"?
У документі "Нарахування відпустки працівникам організацій" реквізити "Джерело фінансування" та "КЕКВ" заповнюються автоматично за кнопкою "Заповнити та розрахувати все" на верхній панелі документа або за кнопкою "Розрахувати" на панелі табличної частини вкладки "Нарахування" таким чином:
Читати