Під час прийняття співробітника на роботу в "Наказі про прийняття" було неправильно зазначено дату прийняття, що призвело до неправильного розрахунку стажу. Помилку виявили після того, як було розраховано заробітну плату за кілька періодів. Як виправити ситуацію?
У цьому випадку для виправлення ситуації можна скористатися одним із наведених нижче способів:
Читати