Як прийняти працівника на півставки?
Прийняття на роботу співробітника оформлюється за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Докладніше описано в підрозділі "Прийом на роботу" довідника "Праця та заробітна плата".
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Прийняття на роботу співробітника оформлюється за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Докладніше описано в підрозділі "Прийом на роботу" довідника "Праця та заробітна плата".
ЧитатиУстановлення прапорця впливає на процес заповнення графіків, що не є змінними.
ЧитатиПорядок розрахунку середньої пропорційно за днями або за годинами залежить від значення прапорця "Підсумований облік робочого часу" у графіку, за яким працює працівник. Якщо встановлено позначку "Підсумований облік робочого часу", то розрахунок середньої виконуватиметься за годинами, інакше — за днями.
ЧитатиПрапорець «Сумований облік часу» використовується, коли у визначених законодавством випадках, незалежно від виду обліку часу нарахувань працівника (за днями/за годинами), для оплати за середнім заробітком має використовуватися середньогодинний заробіток.
ЧитатиДля реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиДля реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиЗадати певні рахунки витрат 9 класу за нарахуваннями заробітної плати можна лише у випадку, якщо облік витрат у конфігурації ведеться без використання рахунків класу 8 (тобто в константі "Використовувати рахунки витрат" вибрано значення "Тільки 9 клас"). У цьому випадку необхідно для кожного співробітника заповнювати періодичний реквізит "Рахунок витрат" у довіднику "Співробітники".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати