Типова анкета як основний інструмент підсистеми управління компетенціями
У статті описано процес анкетування в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.Складання анкет. Розділи та запитання анкети. Розсилання анкет
Читати