Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Методика отражения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

ПРИМЕР

 

В данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца и начислению компенсации за неиспользованный отпуск в конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакции 1.2.

Приведенные в статье рекомендации также актуальны для конфигурации « Зарплата и Управление персоналом для Украины », редакции 2.1.

ПРИМЕР

12 июня 2009 года увольняется работник фирмы «Национальная» Арефьев С.М. В течение трех дней ему необходимо начислить и выплатить заработную плату за отработанное до увольнения время, а также начислить и выплатить компенсацию неиспользованного отпуска.

Для отражения факта увольнения Арефьева С.М. в конфигурации необходимо зарегистрировать документ « Увольнение из организации ». В документе есть возможность указать количество дней неиспользованного отпуска, которые необходимо компенсировать» (рисунок 1).


Рисунок 1 – Документ «Увольнение из организации»

Для отражения начисления компенсации неиспользованного отпуска необходимо на основании «Увольнения из организации» создать и заполнить документ « Расчет при увольнении работника организации ». В шапке документа автоматически будут заполнены увольняемый Работник, Дата увольнения.

На закладке «Расчет отпуска» автоматически будет заполнено количество дней отпуска, которые необходимо компенсировать и установлен переключатель «Компенсировать отпуск». Для расчета суммы компенсации отпуска необходимо рассчитать среднюю зарплату (кнопки «Заполнить» и «Рассчитать» соответственно) (рисунок 2).


Рисунок 2 – Расчет компенсации отпуска

На закладке «Начисления» по средствам кнопок «Заполнить» и «Рассчитать» заполняются данные по начислению Компенсации отпуска и, на основании среднего заработка и количества дней, за которые необходимо выполнить компенсацию, рассчитывается сумма компенсации за неиспользованный отпуск (рисунок 3).


Рисунок 3 – Документ «Расчет при увольнении работника организаций (закладка «Начисления»)»
ВНИМАНИЕ!
При автоматическом заполнении данных на закладке «Начисления» появляется запись «Выходное пособие». Порядок расчета Средней для пособия аналогичен порядку выполнения расчета Средней для отпуска. Выполняется на закладке «Расчет выходного пособия».

Для ввода информации об отработанном до увольнения времени необходимо создать и заполнить документ « Табель учета рабочего времени организации ». В Табеле необходимо оставить работника, который уволился, и провести документ (рисунок 4).


Рисунок 4 – Документ «Табель учета рабочего времени организаций»

После отражения начисления компенсации неиспользованного отпуска и заполнения табеля учета рабочего времени можно переходить к начислению зарплаты за отработанное до увольнения время документом « Начисление зарплаты работникам организации ».

Перед заполнением, в шапке документа « Начисление зарплаты работникам организации » необходимо указать «Месяц начисления». Выбрать уволенного сотрудника и выполнить автоматическое заполнение и расчет данных по уволенному сотруднику на закладке «Начисления» (кнопка «Заполнить» и «Рассчитать» соответственно) (рисунок 5).


Рисунок 5 – Документ «Начисление зарплаты работникам организации (закладка «Начисления»)»
ВНИМАНИЕ!
При заполнении документа «Начисление отпуска работникам организаций» на закладке «Начисления» запись по Компенсации отпуска не появляется.

После расчета начислений следует выполнить расчет удержаний в фонды соц. страхования с работника, начисления на фонд оплаты труда предприятия и НДФЛ. Для этого на закладках «Взносы», «Взносы ФОТ» и «НДФЛ» следует выполнить заполнение и расчет данных, воспользовавшись кнопками «Заполнить» и «Рассчитать» (рисунок 6).


Рисунок 6 – Документ «Начисление зарплаты работникам организации (закладки «Взносы», «Взносы ФОТ» и «НДФЛ»)»
ВНИМАНИЕ!
Расчет удержаний с сотрудника в фонды соц. страхования, начисления на ФОТ и НДФЛ выполняется общей суммой с учетом основного начисления и компенсации неиспользованного отпуска.

После того, как начисления по отработанному до увольнения времени рассчитаны, необходимо создать документ «Отражение зарплаты в регл. учете» и сформировать проводки по регламентированному учету (рисунок 7).


Рисунок 7 – Документ «Отражение зарплаты в регл. учете»
ВНИМАНИЕ!
Проводка по компенсации неиспользованного отпуска будет сформирована автоматически при формировании проводок в регламентированном и управленческом учете.

После начисления, расчета и формирования проводок по начислениям отработанного до увольнения времени и компенсации неиспользованного отпуска можно переходить к выплате начисленной суммы (документ «Зарплата к выплате» и платежные документы « Платежное поручение исходящее » или «Расходный кассовый ордер»), а также перечислению налогов платежными документами.

ВНИМАНИЕ!
При автоматическом заполнении документа «Зарплата к выплате организаций» по «Виду выплаты» - «Очередная выплата» будет учтена как сумма начисления, так и сумма компенсации неиспользованного отпуска (рисунок 8).

Рисунок 8 – Документ «Зарплата к выплате организаций»

Другие материалы по теме:
увольнение, табель учета рабочего времени, зарплата к выплате организаций, зарплата к выплате, взносы, расходный кассовый ордер, рассчитать, платежное поручение исходящее, начисление зарплаты, порядок, заполнение, время, зарплата, начисление, заполнить, начисления, сотрудник, организации, расчет, 8.2, учет, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

 

Другие материалы по теме:

Методика отражения компенсации отпуска

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Переоценка основных средств

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

Методика отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику


Нас находят: начисление компенсации отпуска при увольнение в 1с 8 2, отражение компенсации за неиспользуемый отпуск в 1с 8 2 украина, расчет компенсации сотруднику в 1с 8 2, увольнение отпуск перегулян, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении украина УПП 1С, выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении платежное поручение, как начислить компенсацию за отпуск в программе 1с 8 2, как отразить в 1с8 2 выходное пособие директору без ндфл, пример начисления компенсации при расчете соц работнику в украине 2014 г, сумма компенсации за неиспользованный отпуск проводка


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook