1С:Предприятие 8.2 /
Зарплата и Управление Персоналом для Украины

Оглавление

Зарплата и Управление Персоналом для Украины.

Ввод начальных остатков

Ввод остатков по больничным листам и отпускным для корректного расчета среднего заработка

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Ввод начальных остатков

Системы и формы оплаты труда

Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации

Оплата труда работника на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ)

Начисление оплаты по тарифным разрядам

Повременные формы оплаты труда

Комиссионная форма оплаты труда

Косвенно-сдельная форма оплаты труда

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Системы и формы оплаты труда

Рекомендации по настройке начислений

Внутрисменные невыходы

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Рекомендации по настройке начислений

Методики проведения расчетов

Методика отражения начисления работнику организации оклада и сдельного заработка

Методика отражения оплаты труда в праздничный и нерабочий день

Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству

Гарантии при приеме на работу

Оплата сверхурочных часов

Отражение данных о заработной плате и анализ этих данных в отчетности

Методика отражения в учете депонированной заработной платы

Выплата заработной платы работникам организации

Индексация зарплаты сотрудников, работающих по основному месту работы

Последовательность ввода информации для заполнения отчета по форме № 1ДФ

Порядок применения ограничений при расчете больничных листов

Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам

Методика оформления замены работника организации

Методика отражения авансовой оплаты НДФЛ

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов

Учет отпусков

Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет

Методика отражения компенсации отпуска

Методика начисления сумм отпускных за счет резерва

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Учет отпусков

Учет налогов и взносов

Порядок применения понижающего коэффициента при расчете ЕСВ на ФОТ

Порядок применения минимальной заработной платы при расчете ЕСВ на ФОТ

Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ)

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Учет налогов и взносов

Управление персоналом

Обучение персонала

Планирование потребностей в персонале

Планирование использования ресурсов предприятия

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Управление персоналом

Вопросы по программе

Как в кадровом учете отразить командировку сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)?

Как оформить прием на работу ранее работавшего сотрудника?

Как оформить оплату сотруднику за дни командировки не ниже среднего заработка?

Почему при изменении процента оплаты в документе "Регистрация простоев в организации" не изменяется процент доплаты в показателях для расчета на закладке "Начисления"?

Если сотрудник принят в организацию по основному месту и как внутренний совместитель, как начислить ему больничный?

Почему в больничном листе на закладке "Начисления" указан процент оплаты 100%, если на закладке "Расчет среднего заработка" процент оплаты указан другой (например, 50 %)?

Каким отчетом можно увидеть стаж работника на определенную дату?

Как в конфигурации отразить перерасчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ)?

Как в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" начислить резерв отпуска?

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

В каких случаях обязательна установка флага "Использовать из регистров" в регистре сведений "Начисления для предварительного расчета"?

Почему при оформлении кадровых документов возникает сообщение "Противоречие в периодах по состоянию" и как его избежать?

Как для работника внести информацию о перечне взносов и взносов на ФОТ?

Сотрудник находится на больничном, но больничный лист он еще не принес. Как это правильно отразить в программе?

Как отразить наличие спецстажа у сотрудника?

Сотрудник принят на испытательный срок. Почему при проведении документа "Результат испытательного срока" с решением "Отрицательный" может выводиться ошибка "Кандидат не принят на испытательный срок!"?

Почему в расчетных листках организации не совпадает сумма начислений и сумма к выплате, если у сотрудника есть начисление по больничному листу за счет Фонда социального страхования (ФСС)?

Как отразить больничный лист по беременности и родам, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

В каких случаях в документе "Оплата праздничных и выходных дней" следует выбирать вид расчета "Оплата праздничных и выходных дней", а в каких - "Доплата за работу в праздники и выходные"?

Почему при установке параметра "Дата запрета изменения данных" можно изменять данные до указанной даты?

Как в конфигурации оформить отзыв из отпуска?

Как правильно отразить в программе ситуацию выплаты заработной платы в несколько этапов?

Как в конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" настроить справочник "Способы отражения зарплаты в учете", если организация ведет учет затрат с использованием 8 и 9 классов счетов?

 

Читать далее: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе

Нас находят: 1с зарплата и кадры курсы киевская, курсы 1с зуп киев, курсы бухгалтера по зарплате киев, курсы бухгалтер по зарплате киев, курсы 1с кадры киев, курсы 1с 8 зарплата и управление персоналом, зуп 1с посібник україна скачать, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=index_zarplata_i_upravlenie_personalom_dlya_ukrainy, бухгалтерия зарплата и кадры, курсы по 1с 8 2 Зарплата и управление персоналом для Украины