Почему после изменения данных документом "Кадровое перемещение организаций" при заполнении и расчете больничного листа или отпускных может не заполняться закладка "Начисление", хотя закладка "Расчет среднего заработка" заполнена корректно?

Если в регистре сведений " Учетная политика по персоналу " установлены флаги "Отражать в управленческом учете" и "Отражать в регламентированном учете" и сотрудник принят как в регламентированном, так и в управленческом учете (заполнены колонки "Подразделение (упр)", "Должность (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема с заполнением закладки "Начисления" может возникнуть, если в оформленном документе "Кадровое перемещение организаций" по этому сотруднику ошибочно не заполнена колонка "Ставок (упр)".

Для исправления проблемы стоит проанализировать все кадровые документы по этому сотруднику на наличие записи в колонке "Ставок (упр)".

Услуги кураторства
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством

Другие материалы по теме:
отражать в регламентированном учете, кадровые документы, наличие, управленческом учете, принят, закладки, проблемы, учетная политика по персоналу, должность, кадровое перемещение организаций, по персоналу, кадровое перемещение, может, в колонке, учетная политика, перемещение, регистр., подразделение, документы, сотрудник, начисления

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе

Другие материалы по теме:

Сервисные возможности документа Кадровое перемещение организаций

Документооборот

Кадровый учет и расчеты по оплате труда

Общесистемные механизмы и принципы

Какие первоначальные настройки необходимо выполнить в программе для корректного расчета заработной платы?

Мы на Facebook