Бухгалтеру /
Соціальне страхування

Оглавление

Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності: як установити розрахунковий період

Особу прийнято на роботу з 2 вересня 2013 року, страховий випадок настав 4 березня 2014 року. Чи можна включити до розрахункового періоду для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності місяць, у якому особу було прийнято на роботу не з першого числа місяця (перше вересня 2013 року — вихідний день), але робочі дні за графіком відпрацьовано повністю?

 

Особу прийнято на роботу з 2 вересня 2013 року, страховий випадок настав 4 березня 2014 року. Чи можна включити до розрахункового періоду для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності місяць, у якому особу було прийнято на роботу не з першого числа місяця (перше вересня 2013 року — вихідний день), але робочі дні за графіком відпрацьовано повністю?

Ні, не можна. Пояснимо чому.

Для розрахунку розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності бухгалтеруважливо визначити розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата , не припустившись помилки. Адже будь-яка помилка надалі може вплинути і на розмір допомоги, і на неправильне перерахування внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, і як наслідок, на сплату штрафних санкцій та пені.

Середню заробітну плату для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованої особи розраховують відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Якщо застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески менш як 6 календарних місяців, то відповідно до пункту 5 Порядку № 1266 середню заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) обчислюють за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа), в яких сплачено страхові внески.

Отже, з огляду на наведені у запитанні дані, розрахунковим періодом при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності буде період із 1 жовтня 2013 року по 28 лютого 2014 року.