Справочный материал

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности: как установить расчётный период

<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. Лицо принято на работу со 2 сентября 2013 года, страховой случай наступил 4 марта 2014 года. Можно ли включить в расчётный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором лицо было принято на работу не с первого числа месяца (первое сентября 2013 года — выходной день), но рабочие дни по графику отработаны полностью?

Календарные листы с одним неполным месяцем вне расчётного периода и последовательностью полных месяцев, ведущей к символу точного расчёта больничной выплаты.

Лицо принято на работу со 2 сентября 2013 года, страховой случай наступил 4 марта 2014 года. Можно ли включить в расчётный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором лицо было принято на работу не с первого числа месяца (первое сентября 2013 года — выходной день), но рабочие дни по графику отработаны полностью?

 

Лицо принято на работу со 2 сентября 2013 года, страховой случай наступил 4 марта 2014 года. Можно ли включить в расчётный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором лицо было принято на работу не с первого числа месяца (первое сентября 2013 года — выходной день), но рабочие дни по графику отработаны полностью?

Нет, нельзя. Объясним почему.

Для расчёта размера пособия по временной нетрудоспособности бухгалтеру важно определить расчётный период, за который исчисляется средняя заработная плата, не допустив ошибки. Ведь любая ошибка в дальнейшем может повлиять и на размер пособия, и на неправильное перечисление взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, и, как следствие, на уплату штрафных санкций и пени.

Среднюю заработную плату для определения размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица рассчитывают в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчёта выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утверждённым постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266).

Если застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы менее 6 календарных месяцев, то в соответствии с пунктом 5 Порядка № 1266 среднюю заработную плату (доход, денежное обеспечение) исчисляют за фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое число), в которых уплачены страховые взносы.

Следовательно, учитывая приведённые в вопросе данные, расчётным периодом при исчислении средней заработной платы для расчёта пособия по временной нетрудоспособности будет период с 1 октября 2013 года по 28 февраля 2014 года.

Записаться по телефону