1С:Предприятие 8.2 /
Управление торговым предприятием для Украины /
Кадровый учет

Оглавление

Штатное расписание и кадровый план

Штатное расписание ведется в системе только для организаций - в регламентированном учете. Штатная единица - это некоторая должность в конкретном подразделении организации. В штатном расписании можно задавать диапазон тарифных ставок (минимальную и максимальную ставку по штатной единице), тогда в отчете по утвержденному штатному расписанию будут отражены верхняя и нижняя оценка затрат на оплату труда. Можно регистрировать штатные единицы более подробно, с учетом различной оплаты работников, занимающих сходные должности, и указанием единой тарифной ставки, тогда в отчетах по фондам оплаты труда будет получена более точная оценка затрат. Тарифные ставки могут быть месячными, дневными и часовыми, а также могут быть указаны в произвольной валюте. Для внесения каких-либо изменений в штатное расписание в конфигурации предназначен документ «Изменение штатного расписания».

В управленческом учете штатное расписание - это « кадровый план », который состоит из штатного расписания, определяющего плановый численный состав работников в подразделениях, и из фонда оплаты труда, определяющего издержки на оплату труда.

Чтобы распланировать затраты на определенную должность, в определенном подразделении введено понятие «Плановые ежемесячные затраты». Это понятие дает ответ на вопрос - сколько в месяц будет стоить предприятию один работник на данной должности в данном подразделении.